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部門去做。同時，筆者也發(fā)現(xiàn)，在無證戶摸底調(diào)查工作中，個別專賣人員“走馬觀花”、“蜻蜓點(diǎn)水”，導(dǎo)致無證戶摸底不清、勸導(dǎo)不力、取締不徹底，
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世界杯的衣食父母。
偽球迷一般是看熱鬧，他們不僅看人和球，還看與球有關(guān)的熱鬧事，他們看到或許更多更雜，多是蜻蜓點(diǎn)水式的。這就是內(nèi)行看門
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，緊靠嚴(yán)厲訓(xùn)斥不起作用，搞“蜻蜓點(diǎn)水”般的懲戒也不夠，最關(guān)鍵的是要制定出鐵的紀(jì)律，給“慵懶散奢”下一劑猛藥，并最終形成
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;促膝精讀，斑駁墨跡里不難尋找到南方這片鮮妍之地的素淡與寧謐，宛若蜻蜓飲水，卸去了世俗的訇然，引入流水沖刷出細(xì)玉的嫩滑。身處于此，
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，就像是自己在玩過家家，不知道是領(lǐng)導(dǎo)忙于工作沒發(fā)現(xiàn)，還是根本就沒入眼？反正，績效考核流于形式，成為大家的游戲“潛規(guī)則”。蜻蜓
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，促膝精讀，斑駁墨跡里不難尋找到南方這片鮮妍之地的素淡與寧謐，宛若蜻蜓飲水，卸去了世俗的訇然，引入流水沖刷出細(xì)玉的嫩滑。身處于此，
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。切實(shí)做到不僅“身”要下，而且“心”要下，不“蜻蜓點(diǎn)水”，不做表面文章，以優(yōu)良的作風(fēng)和扎實(shí)的工作水平贏得基層和零售客戶的滿意?！? 把握“五個
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習(xí)慣于看報告、聽匯報的工作方法，更要避免下基層走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水式視察走訪，搞形式主義，這樣不但起不到實(shí)質(zhì)效果，還會嚴(yán)重?fù)p害黨的威信和干部形象。因此
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的內(nèi)容，行業(yè)上下特別是決策者要深入領(lǐng)會，不搞形式主義，不搞運(yùn)動式，不搞蜻蜓點(diǎn)水，而是長期扎扎實(shí)實(shí)地做實(shí)做細(xì)各項(xiàng)工作，為
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問題、發(fā)表意見往往蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花，隨感而發(fā)?；蛘邥h材料拖沓冗長，會議發(fā)言基本上是“每人一通”，言者不知所言，聽者不知所聽
