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;保證學員培訓(xùn)學習時間；二是做好用工分配制度改革工作，收入分配向一線員工傾斜，逐步縮小員工收入差距；三是離退休干部工作做到“好事不忘、貼心
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堅持在職高層領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系離退休干部工作制度，切實把對離退休干部職工的關(guān)心關(guān)愛落到實處。
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的征求意見對象，并主動上門征求離退休干部的意見建議；對外邀請政府部門分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門代表、基層群眾代表等舉行座談會，多層次地征求意見建議?！? 三是廣渠道
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的來之不易的幸福生活。
在昆煙，紅云紅河集團調(diào)研室和離退委相關(guān)人員看望慰問了兩位參加過抗日戰(zhàn)爭的昆煙退休干部，表達企業(yè)對他們的關(guān)愛之情，將中共中央、國務(wù)院
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的肯定，并結(jié)合此次調(diào)研情況對市局（公司）今后的工作提出四點建議：一是繼續(xù)加強離退休干部思想政治建設(shè)和支部建設(shè)“兩項建設(shè)”工作，
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;待審批后及時下?lián)苜Y金進行維修。此外，西藏區(qū)局（公司）組織機關(guān)全體員工、駐外機構(gòu)、離退休干部及各地市級局（公司）開展了捐款獻愛心
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市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的退休干部，各縣（區(qū)）局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、市局（公司
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，也作出了令人刮目相看的成績。該廠退休干部李瑞榮同志被聘為“安陽市關(guān)心下一代工作委員會青少年成長問題調(diào)查團”的成員，他和團隊一起，用6年多的時間寫出《青少年視力狀況
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場所，實行全面禁煙。
加強對在職人員和退休干部增強自身作風建設(shè)的教育，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)干部自我凈化，自我完善，在我革新，自我提高，以
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的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，開展了宜春市局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)情況民主測評。
市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、調(diào)研員、副調(diào)研員、正處級退休干部、近5年
