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這一點，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人的素質(zhì)要提高。煙草企業(yè)職工要充滿智慧才行。
俗話說，智慧就是金子，知識就是財富，頭腦就是資源。煙草
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，是行業(yè)企業(yè)“人心浮動”，拿多拿少都不滿意的根本原因所在。
企業(yè)薪酬設(shè)計與完善是一個長期的過程。
在企業(yè)建立之初，搶地盤分金子的簡單評估模式能更直
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認(rèn)真細(xì)致，樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)深深地鐫刻在工作崗位上；她們的這種精神尤其難能可貴，其精神力量像金子一樣熠熠生輝，并無時無刻不在影響和感染著周圍
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“老根兒”的農(nóng)民賈邦文卻沒有這般淡定，“我一無技術(shù)，二無機(jī)械，幾畝地也生不出來金子?！彼纱喟炎约业?畝地全部流轉(zhuǎn)給了周豐友，平時就到老周那去
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的螞蟻王；鉆進(jìn)地里的甲蟲；我放好鏟子，捉起昆蟲好奇地明察其形貌與行為，有效地培養(yǎng)出我的耐心。那會兒，挖金子的童話想法輕如孤云
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：“金子總會發(fā)光?！钡且残枰畼返幕垩?。構(gòu)建人才培養(yǎng)機(jī)制，為人才搭建舞臺正是為了挖掘職工里的“千里馬”，為企業(yè)長久發(fā)展注入新鮮血液。
1、堅持“不惟學(xué)歷看
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，他總是最后一個到場，總是為其他同志評功擺好，從不說自己的功勞和“苦處”……
是金子，總會發(fā)光的。他連續(xù)多年被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，
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的卷煙產(chǎn)品中能夠脫穎而出的真正原因。地緣決定了“小莊園”金子般的品質(zhì)，一包煙弄得再花哨，品質(zhì)才是消費者所真正關(guān)注的。
玉溪市紅塔區(qū)世紀(jì)華庭伍柒卷煙店的陳老板，
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;我們要處處以卷煙“形象店”的身份用心去經(jīng)營，讓這塊“金子招牌”在我們夫妻店里確確實實起到“示范店”的作用，永遠(yuǎn)鞭策著我在經(jīng)營的道路上前行?！痹诰頍熶N售中，爭取
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;在世界杯期間能“淘”得更多的“金子”。為此，在世界杯前夕，我在做著積極的準(zhǔn)備，搭乘世界杯商機(jī)。
在世界杯期間，我店將舉辦“踢‘足球
