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;現(xiàn)場部署具體工作，確保實體化推進工作有序進行。
二是科學統(tǒng)籌規(guī)劃，完善路線圖時間表。圍繞“資源垂直管理、業(yè)務獨立運作、費用自主管控、人事授權(quán)管理”的總方針，
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一步提高整改落實工作提出了中肯的建議和具體的要求。
國家局第四巡回督導組全體成員，安徽省局（公司）辦公室、計劃處、人事處、財務處、監(jiān)察處、政工處、行政管理
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位；三是要統(tǒng)籌安排，合力推進，非法人實體化運作是一項全局性、系統(tǒng)性的工作，物流部門具體執(zhí)行，辦公室、人事、財務等相關(guān)部門要全力配合
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措施迅速扭轉(zhuǎn)被動局面，補齊“缺口”，為完成全年目標打下堅實基礎(chǔ)。一要謀劃制定好促進卷煙營銷穩(wěn)量提價的工作措施。人事、企管、卷煙、專賣要結(jié)合實際出臺卷煙營銷工方案
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征求群眾意見建議，就如何加強天柱煙草干部隊伍建設(shè)，深化人事用工分配制度，完善績效考核激勵機制，強化基礎(chǔ)管理，提升“兩煙”經(jīng)濟效益
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，統(tǒng)籌安排，著力解決推進過程中的突出矛盾、瓶頸問題，確保各階段工作高質(zhì)量按進度完成。二是各單位和部門通力配合，統(tǒng)籌解決物流從業(yè)人員工作崗位調(diào)配、人事隸屬
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，推動教育實踐活動深入開展。
會議要求，各督導組要再次認真梳理所督導單位領(lǐng)導班子民主評議情況和摸底談話情況，并廣泛征求紀檢監(jiān)察、人事、信訪等部門的意見
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煙草在線深圳消息 日前，深圳市煙草專賣局（公司）日前召開物流中心員工大會，深圳市局（公司）分管領(lǐng)導和人事勞資
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講述了個人事跡之后，勞模們還就人才培養(yǎng)、企業(yè)技改、規(guī)范管理、理論學習等問題與年青同志進行了互動交流。
中煙實業(yè)紀檢組長指出，每一名勞模都是一面旗幟。他們身上所體現(xiàn)出
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、退伍軍人、女職工、煙農(nóng)和零售戶代表紛紛結(jié)合自身工作和生活實際暢所欲言，針對煙基建設(shè)、育苗管理、“雙控”政策、品牌培育、市場需求、盈利水平、人事勞資、生活保障、成長成才、社交活動、后勤服務
