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示范店的模范帶動作用，定期組織零售客戶開展終端形象評比大賽，將陳列效果好的照片進(jìn)行放映講解，并邀請店長上臺分享經(jīng)驗(yàn)做法，推動形成“以點(diǎn)促線、以
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，能力提升再加強(qiáng)。加強(qiáng)對日常工作和案件處理的總結(jié)分析，及時(shí)梳理問題與不足，全面收集先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀做法，建立能力提升資料庫。通過數(shù)據(jù)對比和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
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協(xié)議書，并著重對特色黨建工作、勞動效率提升、終端建設(shè)維護(hù)等業(yè)務(wù)進(jìn)行了深入探討，分享先進(jìn)做法，汲取有益經(jīng)驗(yàn)。通過現(xiàn)場走訪、座談交流、成果分享和分組討論，
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綠色低碳工作的先進(jìn)做法進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，為行業(yè)探索和推進(jìn)全面綠色轉(zhuǎn)型提供了豐富可行的有益借鑒。
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;崗位）技能等級二級試點(diǎn)認(rèn)定機(jī)構(gòu)之一，上海煙草集團(tuán)鑒定站積極貫徹落實(shí)行業(yè)職業(yè)技能評價(jià)改革要求，在總結(jié)前期試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)與做法的基礎(chǔ)上，聚焦高層次技能
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標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任體系、基礎(chǔ)體系、保障體系、隊(duì)伍體系的經(jīng)驗(yàn)做法。指導(dǎo)組給予了充分肯定，并就創(chuàng)新開展安全工作進(jìn)行了深入討論，提出了加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的意見和建議。此次交流指導(dǎo)為基層單位提供
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提升營銷隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和綜合水平。三是交流互助，在工作落實(shí)上下功夫。定期開展交流研討會，分享在工作實(shí)施過程中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，互相幫助解決工作中遇到的困點(diǎn)難點(diǎn)
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土地的流轉(zhuǎn)力度，園區(qū)打造綜合考慮托管服務(wù)、農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合等，在園區(qū)內(nèi)推動創(chuàng)新做法系統(tǒng)集成。做好“宣貫培訓(xùn)”文章，提高思想認(rèn)識。將“新征程新氣象新作為新業(yè)績
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是典型直白的不聽人勸，不把愛他的人當(dāng)回事，也不是正常人的正常做法。若愛你的人已經(jīng)明確表示，你還是一意孤行，這種做法就傷人心了。別辜負(fù)了愛你的人
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，對標(biāo)對表行業(yè)先進(jìn)單位做法，優(yōu)化績效考評機(jī)制，借助與安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司合肥卷煙廠對標(biāo)幫扶平臺，深化績效管理實(shí)踐，精準(zhǔn)施策，
