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力的人才支撐。一是以案促學(xué)，打造專業(yè)學(xué)堂。根據(jù)崗位需求、專業(yè)技能等關(guān)鍵要素，專賣部門制定專賣人員培訓(xùn)計劃。圍繞案件“罪與非罪”“證據(jù)認(rèn)定”“量刑情節(jié)”等難點(diǎn)，
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近期，河南西華縣煙草專賣局（分公司）聚力“四化”終端建設(shè)，著力提升零售終端建設(shè)水平。一是以硬件提升形象，積極打造“靚麗化”終端
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近日，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南陽卷煙廠以“四注重”為抓手，全面增強(qiáng)班組學(xué)習(xí)力、凝聚力、執(zhí)行力，推進(jìn)班組管理上水平。注重思想文化建設(shè)，打造
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煙草在線睢寧消息 日前，江蘇睢寧縣局（分公司）通過完善管理制度、加大培訓(xùn)力度、建立激勵機(jī)制、樹立示范標(biāo)桿四項(xiàng)舉措，著力打造學(xué)習(xí)型、廉潔型
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理辦法，建立產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險防控清單，形成工廠、部門、班組及員工四級質(zhì)量隱患定期排查機(jī)制和風(fēng)險防控體系，加強(qiáng)質(zhì)量過程管理和班組質(zhì)量管理，打造有特色、有亮點(diǎn)、有成
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：“堅(jiān)決打假打私，是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)，要努力把云南打造成為卷煙市場的一方凈土?！?
2018年，云南省局打假打私工作交出這樣的答卷
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局（公司）積極搭建大數(shù)據(jù)倉庫，完善審計工作數(shù)據(jù)平臺，打造審計“數(shù)據(jù)藍(lán)?！?。
金華市局（公司）審計工作平臺擁有
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的約束力也遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上服務(wù)員親自出面提示，真正的問題在于并不是所有場合都能有這樣一個勇敢的「服務(wù)員」來充當(dāng)這個「有交互的提示者」，而這個項(xiàng)目讓我們看見了通過 AI 技術(shù)來打造
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政策”的傳聲筒，變向的“電訪員”，而迷失了自己最根本的職責(zé)。市場調(diào)研、信息反饋、客戶服務(wù)、品牌培育，這些重點(diǎn)工作并沒有做好。
二、打造營銷運(yùn)行模式升級
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多年來，攀枝花煙草舉行業(yè)之力，努力做好煙農(nóng)增收這篇大文章，促使煙農(nóng)收入連年顯著提高，受到煙區(qū)政府和煙農(nóng)的廣泛認(rèn)可。打造煙區(qū)煙農(nóng)增收的升級版
