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效果。旨在通過“人人上講臺”活動(dòng)，讓內(nèi)管人員從被動(dòng)接受理論培訓(xùn)向主動(dòng)深入學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，以活動(dòng)倒逼內(nèi)管人員主動(dòng)學(xué)習(xí)提高分析問題、總結(jié)問題能力，在提高個(gè)人工作水平同時(shí)提高培訓(xùn)
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送上美好祝福。整個(gè)活動(dòng)現(xiàn)場氣氛熱烈，發(fā)言積極踴躍。
此次活動(dòng)的開展，使區(qū)局（分公司）全體干部職工從中接受道德的洗禮，把弘揚(yáng)道德
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解讀了“互聯(lián)網(wǎng)+”營銷模式的內(nèi)容和意義。零售戶欣然接受了公司提出的“絕不低價(jià)銷售、突出重點(diǎn)陳列、主動(dòng)推薦宣傳”三個(gè)建議，同時(shí)，公司也回應(yīng)做出了“品質(zhì)穩(wěn)定延續(xù)、價(jià)格
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的競聘?！ ? 競聘者的筆試、面試成績及民主測評結(jié)果在競聘現(xiàn)場公示結(jié)果，主動(dòng)接受全體干部職工的監(jiān)督。整個(gè)過程嚴(yán)格按程序進(jìn)行，體現(xiàn)了公平、公正、公開的選人用人原則
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三是加強(qiáng)銜接溝通。結(jié)合年度預(yù)算編制具體要求，主動(dòng)與市局相關(guān)部門做好溝通對接，及時(shí)接受上級部門的指導(dǎo)，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求認(rèn)真做好年度預(yù)算的編制與申報(bào)。
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辦證結(jié)果進(jìn)行公開，“讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行”，防止出現(xiàn)辦證人員徇私舞弊，弄虛作假的情況發(fā)生，使辦證結(jié)果“事后”接受群眾監(jiān)督。
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培訓(xùn)，參訓(xùn)人員充分認(rèn)識到，新版OA系統(tǒng)在流程模式上、辦事及時(shí)公開上和公文的快速流轉(zhuǎn)以及接受監(jiān)督管理上較舊版有較大區(qū)別和改進(jìn)，大大提高了辦公效率。
副股級
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，并采取聘請執(zhí)法監(jiān)督員，設(shè)置舉報(bào)電話、意見箱、發(fā)放征求意見卡、開展問卷調(diào)查等方式，聽取群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，形成行政執(zhí)法全方位、全時(shí)空
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或以城區(qū)帶動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)等方式投放新品，讓市場自然接受新品卷煙后逐步提高新品上架率以及覆蓋率。
切實(shí)做好新品跟進(jìn)。新品上市后密切關(guān)注其市場表現(xiàn)，注意收集零售客戶和消費(fèi)者的意見
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節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)廉政教育，要求干部職工在節(jié)日期間遠(yuǎn)離“酒局”、“牌局”，不得向服務(wù)對象索取財(cái)物，也不得接受其宴請，確保廉潔文明過節(jié)。
