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，分別對(duì)離退休人員、計(jì)劃外聘用工等重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員進(jìn)行排查。
“抓細(xì)化”，就是由市局（公司）主管人、部門(mén)（單位）負(fù)責(zé)人
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、領(lǐng)導(dǎo)班子和2010年度干部選拔任用工作進(jìn)行了客觀公正的無(wú)記名民主測(cè)評(píng)。
郴州市局（公司）考核組一行對(duì)此次臨武煙草召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉及測(cè)評(píng)大會(huì)進(jìn)行了監(jiān)督指導(dǎo)，
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廣大員工開(kāi)展民法、訴訟法、婚姻法等法律知識(shí)的培訓(xùn)，提升員工基本法律素養(yǎng)；為企業(yè)穩(wěn)定與信訪工作提供法律支持，降低企業(yè)應(yīng)對(duì)人事用工、執(zhí)法阻礙等問(wèn)題的法律風(fēng)險(xiǎn)
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;該煙酒店的防盜門(mén)上仍然留有小偷用工具撬過(guò)的痕跡。記者了解到，當(dāng)日凌晨1時(shí)許，小偷撬開(kāi)該煙酒店的防盜門(mén)后盜走了220多條香煙，總價(jià)值達(dá)3萬(wàn)余元，
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培訓(xùn)工作的順利結(jié)束，為做好2011年70萬(wàn)畝煙蚜繭蜂防治煙蚜技術(shù)研究與推廣應(yīng)用工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
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各單位和部門(mén)務(wù)必關(guān)閉電源電器等安全工作。
五是做好員工深化人事用工分配制度改革的思想引導(dǎo)、教育解釋及化解矛盾工作，確保單位內(nèi)部安寧穩(wěn)定。
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、工藝保障，根據(jù)《國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局辦公室關(guān)于調(diào)整充實(shí)煙草行業(yè)工程技術(shù)專(zhuān)家?guī)煊嘘P(guān)事項(xiàng)的通知》以及省公司人力資源部有關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，對(duì)照“總圖和土建工程、公用工
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達(dá)到100%，專(zhuān)業(yè)化煙草運(yùn)輸率達(dá)到70%。畝用工成本降低至800-1000元。該州煙葉機(jī)械化生產(chǎn)藍(lán)圖正在變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，機(jī)械種植煙葉為山區(qū)農(nóng)民開(kāi)辟了新的致富門(mén)路。
恩施利川市是
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發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，積極開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)對(duì)標(biāo)”工作上，各項(xiàng)指標(biāo)完成順利。在紅塔集團(tuán)的各種抽檢、考核中，大理卷煙廠產(chǎn)品質(zhì)量處于領(lǐng)先。以及對(duì)就地技改、原料采購(gòu)、用工
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力度，要求全體駕駛員在惡劣天氣下更要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)交通法規(guī)，加強(qiáng)車(chē)輛出車(chē)前的各項(xiàng)檢查，備齊防滑鏈等常用工具，以保證車(chē)輛在行駛中的安全。
