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2009年以來，玉溪卷煙廠再次獲此殊榮。
“不積跬步無以至千里”，玉溪卷煙廠自2007年提出打造“玉煙制造”目標(biāo)以來，就將生產(chǎn)、管理的核心瞄準(zhǔn)一個(gè)“精”字
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間，廣東省煙草商業(yè)企業(yè)卷煙銷量就從200多萬箱增長(zhǎng)到300多萬箱；2004年~2007年，更是每年保持十幾萬箱的增量。大幅增長(zhǎng)之下，市場(chǎng)漸現(xiàn)疲軟態(tài)勢(shì)
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創(chuàng)新的重要內(nèi)容，2007年7月
【2】秦志華.人力資源管理，中國(guó)人民大學(xué)出版社，2001年
【3】朱勇國(guó).信息化人力資源管理，中國(guó)勞動(dòng)
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2004年，“白沙”年實(shí)現(xiàn)銷量規(guī)模首次站上100萬箱關(guān)口，其是當(dāng)時(shí)中國(guó)煙草規(guī)模最大的品牌。從2004年到2009年，這6年間除了2007年在規(guī)模體量上被
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的“氣息”：他們于2007年破獲了浙江首起互聯(lián)網(wǎng)涉煙犯罪案件，2008年破獲了首起互聯(lián)網(wǎng)涉煙犯罪部督案件……
2009年國(guó)家煙草專賣局、工信部、公安部和國(guó)家工商
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].2007年合訂本
科學(xué)發(fā)展觀對(duì)促進(jìn)當(dāng)代青年成長(zhǎng)成才的意義.教育網(wǎng).2010
白巖松.做人最重要[J].中國(guó)工商報(bào)，2010年1月13日
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2007年，當(dāng)我們?nèi)栽跒椤爱?dāng)日訪、次日送”的電訪配送模式推行，并緩解了作業(yè)時(shí)間不統(tǒng)一、工作時(shí)限過長(zhǎng)、節(jié)假日加班較為隨意等負(fù)面影響齊聲吶喊的時(shí)候，殊不知
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風(fēng)險(xiǎn)崗位培訓(xùn)要系統(tǒng)全面。廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控是近年來才興起的一項(xiàng)防治腐敗措施。早在2007年10月，北京市崇文區(qū)將風(fēng)險(xiǎn)管理理論引入預(yù)防腐敗工作，在全國(guó)率先開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范試點(diǎn)。對(duì)此
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，三百六十行，行行出狀元，所以總有人能在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)，山西朔州市煙草公司應(yīng)縣營(yíng)銷部的客戶經(jīng)理曹芳瑜就是一個(gè)鮮活的例子。
自從2007年
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全國(guó)“模范職工小家”稱號(hào)；2000年榮獲國(guó)家煙草專賣局“全國(guó)煙草系統(tǒng)先進(jìn)集體稱號(hào)”；2007年，胡劍榮獲國(guó)家煙草專賣局“全國(guó)煙草技術(shù)能手”；
