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構(gòu)建工廠教育培訓體系：技能培訓、員工職業(yè)講壇、崗位技術(shù)練兵、專項技能大賽等學知識、比技能的活動蔚然成風；細化組織績效與崗位績效，績效管理工作深入推進
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服務活動也需要實現(xiàn)進一步細化，特別是在滿足客戶需求上更是需要杜絕表面化、形式主義等現(xiàn)象和突出問題。通過用好“便箋本”等有效的營銷手段，全面做好營銷服務痕跡化管理工作
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，引導到吸煙區(qū)吸煙。實行了“宣傳”與“引導”，“管理”與“勸阻”相結(jié)合，推進醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)控煙管理工作。
今年5月31日，烏海市衛(wèi)生局組織烏海市健教
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派遣管理工作，著力提升職業(yè)技能鑒定和技能人才隊伍整體素質(zhì)，推進行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作再上新水平，為順利實現(xiàn)各項工作目標，為行業(yè)“卷煙上水平”提供
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經(jīng)營管理，量化管理尺度，用數(shù)量、數(shù)值衡量經(jīng)濟活動，促進管理科學規(guī)范，運行有章可循，保證管理工作目標的實現(xiàn)。
（二
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;依法行政，秉公執(zhí)法，特別是對卷煙違法大戶和“釘子戶”敢于動真碰硬，在較短時間內(nèi)，使睢寧煙草專賣管理工作發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變，全縣卷煙
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，推動了烤煙移栽環(huán)節(jié)工作較好完成，確保各部門、各崗位員工工作目標的實現(xiàn)與上級部門預期保持一致。通過總結(jié)，高原煙海管理區(qū)目標管理與績效管理工作主要有以下特點
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的良好局面。
為了推進零售終端管理工作的開展，實現(xiàn)專銷協(xié)同管理目標，城區(qū)局重新調(diào)整制定了一套完善的協(xié)同管理制度，針對以往專賣與銷售兩個部門在實際工作中往往難以
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零售許可證管理工作新思路：在認真貫徹落實國家局要求的基礎(chǔ)上，以基本滿足社會需求為發(fā)證目標，從根本上解決“領(lǐng)證難”問題，“多發(fā)證、發(fā)實證、管好戶
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;黨員干部的辨別力、自控力和免疫力明顯提高。
三、扎實推進風險崗位廉能管理體系建設
始終堅持把預警防控全覆蓋作為風險崗位廉能管理工作的目標。一是持續(xù)完善廉能體系。進一步對廉政風險點查找、工作流
