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;如何對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的處理從簡(jiǎn)單統(tǒng)計(jì)到數(shù)據(jù)挖掘。“對(duì)曾經(jīng)統(tǒng)計(jì)后就沉睡的數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘，探索出有價(jià)值的數(shù)據(jù)，找出與生產(chǎn)的相關(guān)性，指導(dǎo)生產(chǎn)。這將是質(zhì)檢工作人員將面臨的新挑戰(zhàn)
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，但能夠?qū)崿F(xiàn)處罰，并且辦結(jié)的一起寄遞案件。通過該起案件成功辦理，我乘勝追擊，從中探索出涉煙包裹查處以及實(shí)現(xiàn)處罰的案件辦理路徑，使扶綏縣局查處
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主題宣講和座談活動(dòng)10余場(chǎng)。積極探索“黨建紅”引領(lǐng)“志愿紅”新路徑，該局依托“姹紫煙紅”志愿服務(wù)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)全體青年干部職工入冊(cè)全覆蓋。青年干部職工們走進(jìn)社區(qū)、深入群眾
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，電氣工程師李會(huì)江不斷探索新技術(shù)，深入研究ZF19卷煙儲(chǔ)存輸送系統(tǒng)、分格裝卸盤機(jī)等控制邏輯，總結(jié)公司輔聯(lián)設(shè)備的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，為YJ36B型裝盤機(jī)的電氣
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，立足當(dāng)前數(shù)字化轉(zhuǎn)型安全需求，嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全制度規(guī)范，有序開展數(shù)據(jù)分級(jí)分類管理，落實(shí)數(shù)據(jù)全生命周期安全管理，大膽實(shí)踐探索“動(dòng)態(tài)感知、全面監(jiān)控
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工作中。在其全力幫助支持下，石平村兩委堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，積極探索“積分制”管理，采取“一戶一檔案、一周一巡查、一月一賦分”的方式進(jìn)行。在積分認(rèn)定中，他們將
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一直有說不完的話題。各位經(jīng)營(yíng)者也一至處在不斷的探索之中。在新形勢(shì)下，消費(fèi)者對(duì)煙酒百貨經(jīng)營(yíng)提出了更高的要求；大環(huán)境也倒逼經(jīng)營(yíng)者只有不斷改變經(jīng)營(yíng)方式方法才能不被時(shí)代淘汰。所以唯有
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氣候條件和資源，與地方政府、煙農(nóng)專業(yè)合作社等，探索形成了“煙葉＋蔬菜”“煙葉＋水稻”“煙葉＋水果”等一系列多元發(fā)展增收模式。煙葉
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，不斷探索，不斷創(chuàng)新，借助PDCA循環(huán)、六西格瑪管理、精益管理等思維和先進(jìn)工具，分析設(shè)備的關(guān)鍵功能、潛在故障模式及其后果，并時(shí)刻關(guān)注設(shè)備
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的非系統(tǒng)化的事件或者內(nèi)容。另一方面是企業(yè)文化宣貫教育不到位，如何讓企業(yè)文化宣貫教育內(nèi)容深入淺出、形式鮮活生動(dòng)，讓企業(yè)文化深入人心，還需要繼續(xù)深入探索新的更有
