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四是齊抓共管，確保完成年度目標(biāo)。堅(jiān)持把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化推動(dòng)縣局系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大力量，通過(guò)改進(jìn)工作作風(fēng)，完善客我關(guān)系，規(guī)范
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，增強(qiáng)干部職工依法治企的意識(shí)，讓干部職工學(xué)法、知法、懂法、用法，形成全員守法的良好氛圍。
二是完善法治體系。探索建立法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急處理機(jī)
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生產(chǎn)責(zé)任體系、完善安全隱患排查治理機(jī)制、加強(qiáng)安全績(jī)效考核工作、大力開(kāi)展安全文化建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作等方面入手，切實(shí)提升了安全管理工作水平，取得一定成效。
檢查組對(duì)公
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，創(chuàng)建一流卷煙工廠。
完善制度，夯實(shí)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)規(guī)范。該廠按照國(guó)家局、陜西中煙公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理的要求，對(duì)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行全面梳理，修訂并頒發(fā)
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，此次企業(yè)文化整合提升定位準(zhǔn)確、思路清晰。要通過(guò)項(xiàng)目的實(shí)施，使公司的企業(yè)文化體系更豐富、更完善。在此基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步加大“同人”文化體系的宣貫力度，營(yíng)造
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，采取有力措施進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)管工作。
一要繼續(xù)完善日常監(jiān)管機(jī)制、工作規(guī)則、決策程序和違規(guī)行為處理機(jī)制，結(jié)合教育制度，組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及卷煙經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)崗位人員參加規(guī)范
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要求，健全崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，完善辦事公開(kāi)民主管理的監(jiān)督辦法等風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)督機(jī)制，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)崗位的部門和人員，大力開(kāi)展廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)
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鑒定委員會(huì)的建議，進(jìn)一步完善相關(guān)資料?！? 據(jù)悉，豐都分公司近年來(lái)高度重視煙葉科技創(chuàng)新工作，無(wú)縫懸掛煙桿的研發(fā)工作自2013年7月啟動(dòng)以來(lái)，前后
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短板方面開(kāi)展課題研究、項(xiàng)目攻關(guān)。
四是嚴(yán)格考評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。以對(duì)標(biāo)指標(biāo)是否提升，管理效率是否提高作為管理提升效果的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。建立完善的“管理提升年”活動(dòng)例會(huì)制度、督導(dǎo)制度
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法治文化，培育隊(duì)伍法治精神；加強(qiáng)法規(guī)隊(duì)伍建設(shè)、完善法制工作制度，大力推進(jìn)法治煙草建設(shè)；嚴(yán)格按照“大監(jiān)督”要求，著力構(gòu)建高效的法治
