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解決困難的創(chuàng)新方向；二是堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，錨定全年工作目標(biāo)和“十四五”規(guī)劃，挖掘內(nèi)在潛力，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，明確實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的創(chuàng)新
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，讓新品能被第一眼看見(jiàn)，同時(shí)粘貼價(jià)格標(biāo)簽，做到“一煙一碼”“明碼標(biāo)價(jià)”，提升新品的知名度。三是突出新品推介。挖掘品牌故事，尋找品牌閃光點(diǎn)
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，明確數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)報(bào)送和數(shù)據(jù)質(zhì)量管理等環(huán)節(jié)關(guān)注重點(diǎn)，持續(xù)提升數(shù)據(jù)質(zhì)量、挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，為數(shù)據(jù)賦能打牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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面；重視12313、12345熱線投訴舉報(bào)，抽絲剝繭嚴(yán)密追蹤，深入挖掘制假售假線索，實(shí)現(xiàn)從“部門(mén)監(jiān)管”向“社會(huì)共治”轉(zhuǎn)變。
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將緊扣“高質(zhì)量”這一關(guān)鍵詞，更加科學(xué)地做好質(zhì)量的“加法”，人才培養(yǎng)的“積分”，以積極環(huán)境帶動(dòng)學(xué)習(xí)提升，充分挖掘信息聚合能力，助推
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堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，注入創(chuàng)新思維，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，提升創(chuàng)新能力，強(qiáng)化創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，構(gòu)建形成“挖掘一批創(chuàng)新素材”“建強(qiáng)一支創(chuàng)新隊(duì)伍
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，開(kāi)展差異化、增值化服務(wù)；挖掘市場(chǎng)潛力，精準(zhǔn)聚焦目標(biāo)客戶做好品牌培育，注重“線下+線上”互動(dòng)，打通客戶服務(wù)“最后一公里”。服務(wù)貼心化
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、育品牌”的良好氛圍，提升重點(diǎn)品牌知名度。二是把握銷(xiāo)售旺季。及時(shí)召開(kāi)“元春”營(yíng)銷(xiāo)工作動(dòng)員會(huì)，把握銷(xiāo)售旺季，做細(xì)節(jié)日市場(chǎng)，充分挖掘店鋪亮點(diǎn)特色
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為基礎(chǔ)，圍繞如何通過(guò)設(shè)備維護(hù)降低潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題，集思廣益，充分挖掘廣大職工潛力，征集維修改善合理化建議，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患
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。通過(guò)征集微視頻、圖片等形式，深入挖掘物流戰(zhàn)線在節(jié)日市場(chǎng)保供工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型、發(fā)生的感人故事，進(jìn)一步提振士氣、鼓足干勁，形成攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大合力。突出隊(duì)伍
