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六是注重過程，加強(qiáng)管理。營銷部在每周五舉行的營銷例會(huì)上對(duì)個(gè)禮拜網(wǎng)訂工作進(jìn)行總結(jié)，找出不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。并且根據(jù)各片區(qū)實(shí)際情況，提出下個(gè)禮拜網(wǎng)訂
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點(diǎn)，以“滿腔熱情講責(zé)任、富有激情講奉獻(xiàn)、充滿智慧破網(wǎng)絡(luò)、顧全大局講紀(jì)律、奮力創(chuàng)新上水平”為要求，強(qiáng)力推進(jìn)零售終端監(jiān)管體系建設(shè)，營造放心消費(fèi)環(huán)境。創(chuàng)新思路，注重
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四是要注重形象，提升素養(yǎng)，保持著裝整潔，言行舉止文明，以高度的責(zé)任感全身心投入到全員營銷工作中，把新品上市工作做好、做實(shí)、做到
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、責(zé)任、奉獻(xiàn)、珍惜、感恩、執(zhí)行力、凝聚力、樹立目標(biāo)、注重細(xì)節(jié)、直面挑戰(zhàn)、勇于擔(dān)當(dāng)、敢為人先。
“無論怎樣，全力以赴”，“只有堅(jiān)持，你才能看到最美麗的風(fēng)景
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、以規(guī)范程序?yàn)橹骶€，堅(jiān)決杜絕干部選拔任用工作上的不正之風(fēng)
在干部選拔任用過程中，該局注重嚴(yán)把“四關(guān)”。一是把好資格審查關(guān)。2010年12月和2011年5月兩次選拔干部
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;積極努力，一線營銷人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)較高；四是各項(xiàng)日常工作順利開展，注重細(xì)節(jié)，記錄齊全；五是嚴(yán)格按照省局部署扎實(shí)推進(jìn)婚慶卷煙促銷工作
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;能準(zhǔn)確反映工作開展情況，思維開拓，注重細(xì)節(jié)，局部工作有創(chuàng)新體現(xiàn)。五是重點(diǎn)工作措施有力，部署合理，扎實(shí)推進(jìn)，有序進(jìn)行
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；而且要堅(jiān)持市場導(dǎo)向，組織適銷貨源滿足客戶需求。既要重視傳統(tǒng)烤煙型卷煙品牌的銷售供應(yīng)，又要加大低焦油低危害卷煙和混合型卷煙的培育力度；既要注重中高檔
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員工思想工作，與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，建立一套員工認(rèn)同、自覺遵守、自我約束、樂于奉獻(xiàn)的企業(yè)文化體系。注重責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)的引導(dǎo)，使之成為企業(yè)經(jīng)營管理中
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、因地制宜、量力而行、逐步改善”的原則，騰出資金注重抓中隊(duì)的環(huán)境建設(shè)和硬件投入。一方面加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，對(duì)創(chuàng)建的財(cái)務(wù)活動(dòng)實(shí)行報(bào)賬制，集中核算，
