為您找到相關(guān)結(jié)果 28338 篇
-
，公司開(kāi)展了客戶經(jīng)理職業(yè)技能培訓(xùn)，內(nèi)訓(xùn)師小李針對(duì)品牌培育、客戶服務(wù)等方面向客戶經(jīng)理們進(jìn)行了講解。
后記：客戶經(jīng)理小王的一天是大多數(shù)煙草客戶經(jīng)理工作的真實(shí)寫照
-
，扶綏局（營(yíng)銷部）還購(gòu)買了一批書籍充實(shí)員工閱覽室，這些書涵蓋了企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、 市場(chǎng)營(yíng)銷、法律法規(guī)、辦公技能、歷史人文等方面內(nèi)容，為
-
培養(yǎng)，打造“結(jié)構(gòu)合理、持續(xù)優(yōu)化”的人才梯隊(duì)；推進(jìn)梯次化職業(yè)通道建設(shè)，打通管理、技術(shù)、技能人才職業(yè)發(fā)展通道；建立開(kāi)放式科技人才數(shù)據(jù)庫(kù)，
-
教、一個(gè)愿學(xué)，尹富昆的設(shè)備保養(yǎng)能力提升很快，在工段的幾次技能競(jìng)賽中都取得了非常不錯(cuò)的成績(jī)。
老員工傳幫帶，新員工進(jìn)步快，葉絲工段互幫互學(xué)
-
熟悉基層工作的員工到專業(yè)技術(shù)管理崗位上，發(fā)揮其專業(yè)技能；從工資待遇方面繼續(xù)加大傾斜基層力度，不斷提高在艱苦條件下工作的基層站點(diǎn)員工工資待遇。此次調(diào)研
-
煙草在線專稿 大家都說(shuō)學(xué)校學(xué)的是理論知識(shí)，不是工作中實(shí)際需要的技能，剛剛轉(zhuǎn)換角色的我也深深地覺(jué)得，學(xué)校學(xué)的知識(shí)在工作中能用上的真的不多，
-
了主要生產(chǎn)“天子”品牌的4臺(tái)機(jī)組參與新品試制生產(chǎn)，力爭(zhēng)以最快的速度和最優(yōu)的質(zhì)量完成任務(wù)。
“這些維修工和操作工技能水平高、敬業(yè)精神強(qiáng)、作風(fēng)形象好。有他們保駕護(hù)航，我也很
-
的相關(guān)先進(jìn)裝備，不斷提升執(zhí)法辦案能力。其次，要選好配強(qiáng)專賣執(zhí)法人員，全面推行雙證上崗制度，所有專賣人員必須取得行政執(zhí)法資格和專賣管理技能資格
-
農(nóng)村市場(chǎng)大，深挖潛力是今后卷煙營(yíng)銷重點(diǎn)工作之一，作為客戶經(jīng)理必須扎實(shí)掌握與品牌培育相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷、消費(fèi)心理、市場(chǎng)調(diào)研、客戶服務(wù)、品牌投放的知識(shí)技能，更要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)
-
甚至不識(shí)字、沒(méi)有電腦操作技能，更談不上學(xué)習(xí)網(wǎng)上訂煙的操作流程。例如麗江市古城區(qū)大東鄉(xiāng)的32戶卷煙零售戶中，就有20多戶是由大東片區(qū)理事指導(dǎo)他們訂煙。并且部分農(nóng)村零售客戶地處
