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;對(duì)從事相關(guān)工作人員必須要經(jīng)資格培訓(xùn)，要求在考試通過(guò)后才能持證上崗。
3、加強(qiáng)政工隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)
對(duì)政工干部要定期開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)能力和工作水平
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。充分發(fā)揮“營(yíng)銷(xiāo)盯”機(jī)制，在均衡銷(xiāo)售的基礎(chǔ)上，通過(guò)先訂單分析后市場(chǎng)實(shí)地走訪以及不定期跟車(chē)送貨等方式，不斷清理檔位與實(shí)際經(jīng)營(yíng)能力不符客戶(hù)、虛擬客戶(hù)，
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;公司）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，黨組書(shū)記每年深入基層調(diào)研指導(dǎo)十余次，黨組成員定期聽(tīng)取分管單位、部門(mén)黨建工作情況匯報(bào)，保證黨建責(zé)任貫穿于領(lǐng)導(dǎo)班子
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;在社區(qū)非公有制活動(dòng)室第一黨支部定期前去講黨課，宣講黨的十九大精神，宣傳扶貧最新政策，以黨建為引領(lǐng)，凝聚脫貧攻堅(jiān)強(qiáng)合力。
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提供了“質(zhì)?！薄藚⒐N植期間，為保障農(nóng)戶(hù)有效防治果實(shí)蠅、薊馬等病蟲(chóng)害，煙草公司向煙農(nóng)群眾分發(fā)誘蟲(chóng)板，并由生產(chǎn)股技術(shù)人員定期指導(dǎo)相關(guān)病蟲(chóng)害防治技術(shù)。合作社對(duì)
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，嚴(yán)格按照相關(guān)程序進(jìn)行采購(gòu)。
《規(guī)定》強(qiáng)調(diào)，應(yīng)急儲(chǔ)備物資應(yīng)單獨(dú)管理，專(zhuān)庫(kù)存儲(chǔ)。針對(duì)保質(zhì)期較短的應(yīng)急儲(chǔ)備物資，按照“先進(jìn)先出”原則進(jìn)行定期輪換
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修訂專(zhuān)賣(mài)管理績(jī)效考核細(xì)則，堅(jiān)持每月對(duì)各級(jí)專(zhuān)賣(mài)稽查隊(duì)伍進(jìn)行案件指標(biāo)考核排名，將考核結(jié)果同各級(jí)專(zhuān)賣(mài)辦績(jī)效管理緊密結(jié)合起來(lái)，定期進(jìn)行績(jī)效工資的二次分配，
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局（公司）定期開(kāi)展市場(chǎng)檢查，有力保障市場(chǎng)秩序。
在吉林煙草商業(yè)系統(tǒng)，想方設(shè)法提升自身素質(zhì)，為零售客戶(hù)提供更加高效的指導(dǎo)
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實(shí)際，定期開(kāi)展思想政治調(diào)查研究工作，圍繞思想政治工作熱點(diǎn)難點(diǎn)，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，大力開(kāi)展思想政治工作重大問(wèn)題的針對(duì)性研究
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行使進(jìn)行“定期體檢”。
例如，在“閩煙家園”手機(jī)App“黨風(fēng)廉政”專(zhuān)欄，面向全省煙草商業(yè)系統(tǒng)全體干部員工，開(kāi)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)，加強(qiáng)
