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,實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用。同時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)工作,及時(shí)讓煙草專賣執(zhí)法人員接受新的知識和教育。不斷增強(qiáng)煙草專賣執(zhí)法人員的成就感、幸福感、歸屬感,讓每一個(gè)專賣執(zhí)法人員得到重視
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,煙草局組織鎮(zhèn)上的卷煙零售戶開會,對一些向?qū)W生出售卷煙的零售戶提出批評,現(xiàn)場協(xié)定“君子協(xié)議”,接受學(xué)校和學(xué)生家長監(jiān)督,受到很好效果
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,對烘烤技術(shù)水平要求高,導(dǎo)致煙農(nóng)對該品種的接受程度比較低。低抗黑脛病、青枯病和病毒病,較抗氣候斑點(diǎn)病。由于其株型矮,葉間距短,群體
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打聽的方面是順應(yīng)顧客需求而生產(chǎn)出來的新商品信息。應(yīng)該說,每年都有一些新產(chǎn)品誕生。由于新產(chǎn)品容易引起大家的注意和興趣,因此也就容易被人們接受。這就是所謂的造勢不如借勢
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,部分農(nóng)村客戶,思想閉塞,學(xué)習(xí)意識談薄,不易接受新事物,在經(jīng)營上不求新、求變,安于現(xiàn)狀,不去追求擴(kuò)大規(guī)模、提高自己
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顧客負(fù)責(zé),本店從來不回收卷煙,資質(zhì)不全及小品牌的商品我也不接受,希望你能夠諒解,賣出去的商品有問題,會影響我的生意,若
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難題,一是針對市場接受程度好,客戶訂購意愿強(qiáng),但工業(yè)企業(yè)供貨偏緊的品牌,如湖南中煙白沙、山東中煙哈德門等,可與相關(guān)工業(yè)企業(yè)溝通
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正確的講出來。不要在顧客講話時(shí)進(jìn)行當(dāng)場反駁。對顧客留有面子,顧客也會給你最大的面子。
尊重顧客、留有余地
與顧客實(shí)現(xiàn)有效溝通,讓顧客在感觀上接受商家的勸告或商品是
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,強(qiáng)化重點(diǎn)崗位監(jiān)管措施,要求重點(diǎn)崗位人員應(yīng)主動接受、積極配合內(nèi)管派駐組監(jiān)管。內(nèi)管人員有權(quán)詢問重點(diǎn)崗位人員;有權(quán)查閱、復(fù)印、下載與監(jiān)管內(nèi)容相關(guān)的文件資料、信息數(shù)據(jù)、工作計(jì)劃
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。然而,目前基層員工尤其是一線員工大多年齡偏大,學(xué)歷偏低,對新事物接受能力不強(qiáng),因此,教育培訓(xùn)并沒有引起員工重視,