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  • 創(chuàng)新驅動　智造深化　管理提升

    基礎?！睂幉ň頍煆S生產技術科主任張青松介紹說，所謂“三線打通”，是指“利群”全規(guī)格產品可以在任意一條制絲線生產，質量控制水平可以達到三線一致。在卷包工

  • 打通產業(yè)鏈　走出新天地

    ，是連接煙農與市場的橋梁紐帶，也是大理州煙農增收產業(yè)體系上的新型經營主體。 　　為解決增收作物種植規(guī)模零散、有品無牌、加工無廠、銷售不暢等問題，2018年

  • 有“顏值”，更有價值

    ，不僅整個店面‘顏值’提升了一個檔次，而且近幾個月的毛利率達到了15.2%。”梁娜娜高興地告訴李海杰。 　　波濤超市卷煙經營的變化，是安陽市局（公司

  • 牢記責任使命　鞏固專賣制度

    的是監(jiān)管方法與措施，不變的則是守護市場的初心。在監(jiān)管方式創(chuàng)新方面，從專賣管理“網格化”建設到實施“戶籍化”管理工程，從聚焦專賣許可管理到積極推進“APCD

  • 奮戰(zhàn)在沒有硝煙的戰(zhàn)場中

    ，并連夜審問到其近期總計銷售假煙十多萬元，目前此案仍在審查進行中。 圖一　王永紅與當?shù)嘏沙鏊谇妩c查獲的假煙 　　專賣稽查工作是個苦活、累活，特別是春節(jié)

  • 用精益理念推進崗位達標

    的安全行為、物的安全狀態(tài)。 　　實施跟蹤問效。完善員工基礎檔案信息，尤其是政治面貌、崗位性質、職務等信息，為員工精細分類奠定數(shù)據基礎。根據員工畫像分類，在

  • 尋“人”　打“傘”　破“網”

    過手機卡，一個號碼只給一個對象打電話。但是，“幾乎”沒有機會不代表“絕對”沒有突破點。尋求無言的真相，一場煙草版CSI上演。 　　CSI，是

  • 創(chuàng)新驅動　推進工廠高質量發(fā)展

    型工廠。強調創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，促進職工準確把握消費市場需求，通過創(chuàng)新來滿足消費者的消費體驗。從而更加自覺地以觀念意識創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、崗位

  • 情傾高原暖桑榆

    退休不褪色、離崗不離心，仍然關心著阿壩煙草的發(fā)展，不斷發(fā)揮余熱，向社會傳遞正能量。 　　“離退休干部是企業(yè)發(fā)展的寶貴財富。他們雖然退休了，但是

  • 守責盡責　以變應變

    分析能力。 　　除了招聘數(shù)據分析人才外，培訓是一種提升專賣人員能力素質的重要方式。 　　通過“專賣大講堂”“網絡課堂”“跟班作業(yè)”等載體和方式，紹興煙草除定期開展法律法規(guī)