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，由于服務(wù)品牌價值等相關(guān)信息傳遞的層級增加以及層層傳遞中各級管理組織理解的差異，導(dǎo)致一體化服務(wù)品牌的服務(wù)終端接受到的信息，與服務(wù)品牌價值“輸入端”的原有信息，
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以很快的速度在全區(qū)域范圍內(nèi)傳播開。這就使我們的宣傳猶如紙上談兵，零售客戶的接受程度較低。
二是針對零售形象建設(shè)這項工作，由于之前參與煙柜訂制或者是獲得煙草商業(yè)企業(yè)贈送煙
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，是化解矛盾、維護社會穩(wěn)定的重要手段，也是接受群眾監(jiān)督、密切聯(lián)系群眾的重要橋梁，關(guān)系到廣大群眾的切身利益。在信訪工作中注意
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滿足人們對美味食品的需求，試想誰會去海底撈排幾個小時的隊，卻只是享受海底撈的服務(wù)，而不接受海底撈的美味食物。換言之，人們只是在享受海底撈的美味食品
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不對，從而導(dǎo)致嚴重“偏科”的現(xiàn)象，培育的品牌剛剛成熟，剛被市場和消費者接受，卻因為不是骨干品牌而退出本地市場，也帶來消費者和零售客戶
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零售客戶反感品牌培育工作
我們目前的卷煙品牌培育工作還存在很多不完善的地方，比如過分的強調(diào)的新品牌卷煙的銷量目標，卻忽視了當?shù)厥袌鱿M者的接受程度；又比
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，目前共有30余人在上海煙機公司接受專業(yè)裝配、調(diào)試實操實習(xí)訓(xùn)練。
華斌于1994年進入上海煙機公司，從一名車間技術(shù)員做起，現(xiàn)已成為人力資源部經(jīng)理。他告訴記者
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特殊性的理解與接受。簡言之，文化的彼岸是文明。
一、文明的“創(chuàng)”與文化的“建”
文化的彼岸是文明。
這樣的問題，站在企業(yè)文化建設(shè)的角度來看，一方面
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第四季度亂渠道進貨違規(guī)戶專題調(diào)查任務(wù)，征求客戶意見多條，還完成了轄區(qū)千條大戶經(jīng)營情況調(diào)查任務(wù)。二是嚴格查處內(nèi)管投訴。今年，接受內(nèi)管舉報投訴1起，
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首先，積極傳授技巧。雖然我們在日常走訪中經(jīng)常宣傳卷煙儲存保管知識，但由于零售客戶對事物接受能力、理解能力和動手能力的差異，使得一些客戶仍然不能很好地進行
