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;云南牟定縣煙草專賣局（分公司）召開領(lǐng)導班子述職評議工作會，認真查找存在的問題和不足。會議由州局（公司）人事勞資部副部長主持
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啟動機關(guān)績效管理工作，提升機關(guān)工作效能。
三是繼續(xù)深化干部人事制度改革。全面落實國家局黨組《關(guān)于進一步加強行業(yè)直屬單位領(lǐng)導班子建設(shè)的意見》，按照“好干部”的五條標準
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、紀檢監(jiān)察科、人事勞資科、政工科部門負責人參加了會議。
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先進經(jīng)驗，積極探索貨幣資金動作和盤活閑置固定資產(chǎn)的有效途徑，持續(xù)提升降本增效水平；深化干部人事制度改革、用工分配制度改革，充分調(diào)動行業(yè)上下干事
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體系建設(shè)水平、扎實推進科技成果轉(zhuǎn)化、提升監(jiān)測能力和；深入推進隊伍建設(shè)，加強黨風廉政和反腐倡廉建設(shè)、深入推進人事和用工分配制度改革；深入推進和諧發(fā)展，
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聽取了老干部們對工作的意見、建議。
云南省局（公司）辦公室、財務(wù)管理處、人事勞資處、思想政治工作處、離退休人員管理辦公室、機關(guān)服務(wù)中心，云南中煙辦公室
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、三重一大、經(jīng)營管理、專賣法規(guī)管理、人事管理、涉及職工切身利益、規(guī)章制度、黨務(wù)公開及面向社會公開和評議、監(jiān)督、問責等十大類。
《辦法》強調(diào)，辦事公開民主管理工作要堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導
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水平。要大力推進作風轉(zhuǎn)變、全面規(guī)范程序管理、著力深化人事改革、著力推進安全發(fā)展，促進嵩明煙草更加規(guī)范、更富效率。
會議強調(diào)，干部職工要拔高思考的角度、從大局著眼
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;辦公室、組織人事科、工會、黨群科、龍慶煙站等部門負責人陪同下，2014年1月21日深入龍慶鄉(xiāng)杜吉村委會開展“四群”教育工作和春節(jié)慰問。
慰問組一行首先到杜吉村委會召開
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煙草在線會理消息 1月19日至20日，四川涼山州局（公司）局長、經(jīng)理率辦公室、人事勞資科負責人一行深入會理開展“走基層”慰問活動，并參加
