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績效考評不動搖，營造“實干興企”、“求實創(chuàng)新”的工作氛圍。一是持續(xù)推進精益管理。二是持續(xù)深化績效考評。三是持續(xù)完善管理體系。四是持續(xù)規(guī)范各項工作。
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;將產(chǎn)生極其重要作用。
多年來，畢節(jié)復烤廠工會嚴格按照貴州省直屬企業(yè)工會《“星級職代會”競賽辦法》的要求，堅持企務(wù)公開制度，增強職工群眾的民主參與意識
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;嚴控采購標準，盡量利舊，倡導以企為家、勤儉辦事的良好風尚。五要更加重視協(xié)調(diào)。委托代建協(xié)議終止后，更要注重處理好與相關(guān)單位的外部關(guān)系，項目重大
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的落實；強化政務(wù)和企務(wù)的公開，讓員工清楚和明白自己哪些地方成績得到肯定，哪些地方不足。
最后，周真吉代表縣局領(lǐng)導層對基層員工們的好建議
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相結(jié)合。堅持正確的輿論導向，及時了解并力所能及地幫助解決職工工作生活中的實際困難，搭建起企業(yè)與職工的連心橋，增強職工“以企為家”的歸屬感，實現(xiàn)
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工作目標的最佳方法；四是責任心再強化。要樹立團隊意識，立足團隊發(fā)展，勇于擔當，敢于擔責，愛企如家，愛崗敬業(yè)
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;通過民主調(diào)查、職工評議、崗位輪換、深化企務(wù)政務(wù)公開等形式，增強全體干部職工愛崗敬業(yè)的主動性和自覺性，提升服務(wù)工作效能，努力形成勤奮敬業(yè)、團結(jié)務(wù)實的良好風氣
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，全面強化依法治企思想理念，花大力氣，下大功夫培養(yǎng)員工法治法紀觀念；著力企業(yè)基礎(chǔ)管理，深化制度建設(shè)，以“企業(yè)運行監(jiān)管平臺
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、崗位成才”的理念，在全系統(tǒng)進一步掀起學知識、練技能、強業(yè)務(wù)、比貢獻的高潮，為實現(xiàn)“提質(zhì)增效升級，打造質(zhì)量強企”的活動目的打下了堅實基礎(chǔ)。
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工作質(zhì)量。創(chuàng)新方法、優(yōu)化流程，克服形式主義。改進作風、服務(wù)基層，反對官僚主義。開拓進取、敬業(yè)奉獻，防止享樂主義。厲行節(jié)約、勤儉辦企，杜絕奢靡之風
