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月份具體做了如下工作：
一、實施積極的營銷策略和品牌培育工作?？蛻艚?jīng)理通過向經(jīng)營戶主動宣傳、有力推廣，不斷協(xié)助經(jīng)營戶優(yōu)化庫存，在完成銷售進(jìn)度的基礎(chǔ)上將銷售
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;2009—2011）”稱號的經(jīng)驗做法。同時對 “金圣”品牌的特色、發(fā)展歷程等做了詳細(xì)介紹。黨辦匯報了該廠近期開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體情況及下一步打算，并邀請座談人員品吸“金
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活動的通知精神，隨后就新頒布的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》進(jìn)行了學(xué)習(xí)講解。吳局長對在場女職工們切身利益的條款做了詳細(xì)的剖析和詮釋，并認(rèn)真聽取了女職工對工作、家庭及身心健康等問題的意見
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和原則，并就系統(tǒng)開發(fā)的有關(guān)進(jìn)展做了說明。相關(guān)軟件開發(fā)公司講解演示了專賣品生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)管理、內(nèi)管工作開展情況、真煙案件條碼、數(shù)據(jù)資料報備、系統(tǒng)以及接口管理等主要程序及設(shè)置。與會代表從不同角度
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等問題做了詳細(xì)解答，最后對零售客戶開展了一對一的操作指導(dǎo)。通過培訓(xùn)，部份客戶當(dāng)即做出入網(wǎng)決定，其他客戶在電信客服和客戶經(jīng)理的耐心解釋下表示將認(rèn)真考慮
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總經(jīng)理毛科林帶領(lǐng)小組成員到車間對此次領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系點工作的精神與目的進(jìn)行了說明，并就工作開展做了進(jìn)一步部署：
一是明確工作思路。始終堅持“解決問題”的宗旨
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;在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下、在相關(guān)部門的精心組織下，鑒定工作經(jīng)過了近一年的籌備，在前期調(diào)研，實施方案制定，方案論證，題庫開發(fā)等方面做了
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”學(xué)習(xí)教育活動的領(lǐng)導(dǎo)講話精神，并對全面開展“235”、“法紀(jì)宣傳教育”以及集中整治“庸懶散軟加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”活動做了動員安排。
該局認(rèn)為，在當(dāng)前形勢下，在
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的市場經(jīng)理、客戶經(jīng)理和零售客戶代表也就如何進(jìn)一步加強(qiáng)工商協(xié)同營銷，宣傳推介黃山品牌做了交流。
會后，該縣局（分公司）主要領(lǐng)導(dǎo)對品牌培育工作提出
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，結(jié)合崗位責(zé)任制度，把責(zé)任落實到具體部門、具體崗位和個人。
三是持續(xù)完善制度。建立健全保密責(zé)任制及相關(guān)信息安全保密制度，對信息網(wǎng)絡(luò)安全及數(shù)據(jù)保密做了詳細(xì)要求
