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對專賣人員職業(yè)發(fā)展的長遠規(guī)劃，導致激勵措施缺乏吸引力，無法激發(fā)專賣人員學習的積極性。（三）考核和激勵制度不完善。獎懲不明確或不公平，
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能夠達成?！睂?023年的煙葉生產(chǎn)，劉田田和丈夫有著自己的打算，“煙葉生產(chǎn)全年純收入目標既不能太低，低了沒吸引力，也不能太高，目標
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;這家店的卷煙銷量非常好，而且在不斷地提高，現(xiàn)在還做了“知音同行便利”終端形象店，經(jīng)過內(nèi)外裝修之后，更是有超級吸引力，很多同行紛紛
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說了不算，消費者說了才算，再NB的產(chǎn)品都需要消費者體驗到?？紤]到以中支煙、細支煙為代表的形態(tài)差異對于消費者的吸引力大大減弱，圍繞輕松感、舒適感、滿足感「三感
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和機會去實踐自己的想法，并在實踐中逐步完善和優(yōu)化。同時，還可設(shè)計并實施靈活且具有吸引力的激勵政策，確保他們的貢獻得到公正回報，激發(fā)其積極性和創(chuàng)造性
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黨員干部要凝心聚力勇?lián)?、砥礪奮進新征程。在“萬名黨員進黨?！迸嘤柦逃顒娱_展中，為避免黨員培訓出現(xiàn)“人在心不在、雨過地皮濕”的問題，調(diào)動參訓黨員的積極性、增強培訓的吸引力
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、保持好狀態(tài)的基礎(chǔ)上，如何順應(yīng)口味變化、審美升級，保持與時俱進的鮮活感、吸引力，是普一類品牌無法回避的現(xiàn)實挑戰(zhàn)，也是理應(yīng)承載的產(chǎn)業(yè)責任。另一方面
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開心超市”已經(jīng)迎來了它的第一位顧客。店鋪美了 更有吸引力購開心超市的老板劉姐是土生土長的耒陽市公平圩鎮(zhèn)人，1992年出生的她，經(jīng)營這家超市到如今已經(jīng)有三年了?！耙婚_始做生意
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“力求讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園。”近日，湖南永興縣龍形市鄉(xiāng)黨委負責同志介紹，該鄉(xiāng)堅持黨建
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鞍”，且大城市的超市裝修也給了他不少啟發(fā)，他深知店鋪環(huán)境對顧客的吸引力至關(guān)重要。因此，他決定全面改造店鋪。秭歸縣煙草專賣局的客戶經(jīng)理在得知此事后也幫忙出謀劃策
