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煙酒,還經(jīng)營一些生活日用品,比如:洗潔劑、醬油、麻辣醬、咸菜、食用油等等。她每天面對的消費者一般都是村里的村民,很有局限性,導(dǎo)致她
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模范、不被輕易復(fù)制的特性。而每一種經(jīng)營管理體制風(fēng)格,更多地局限于影響企業(yè)內(nèi)部的資源配置及企業(yè)日常行為方式,對企業(yè)之外的第三方,并不具有文化意義上的直接影響
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宣傳與執(zhí)法放到一樣重要的地位來對待,不能將宣傳工作局限于縣城或某段時間,而是應(yīng)將重點放在農(nóng)村市場宣傳上,把法律宣傳作為日常工作來抓,務(wù)必讓每一位
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)”和“南京(97mm金陵十二釵烤煙)”,其目標消費人群不僅僅只是局限于女性消費人群,男性消費人群同樣對其青睞有加,“南京
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企業(yè)創(chuàng)新能力提升,依賴于技術(shù)交流攻關(guān),依賴于煙草科技人員努力,這需要技術(shù)交流不能局限于國內(nèi),還要走出國門,走向世界,
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積累了人氣。
一、口口相傳是最好的廣告
在經(jīng)營中,他發(fā)現(xiàn),口口相傳是最好的廣告,因為是農(nóng)村零售戶,顧客也就局限在村民中,
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通過持續(xù)創(chuàng)新拓寬新視野。要豐富宣傳方式,新聞宣傳并不僅僅局限在新聞體裁作品上,新聞宣傳工作者也要借助其他文體做宣傳,往往可以收到意想不到的效果??衫梦膶W(xué)體裁
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,更多是從工作業(yè)績等方面來衡量,其在勝任力測評中所占權(quán)重應(yīng)該相對較大。專業(yè)知識的等級劃分,不能斤斤局限于當前崗位的知識,還應(yīng)對其崗位所處專業(yè)領(lǐng)域
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;一)合同管理職責(zé)的界定存在局限性
目前煙草系統(tǒng)的合同管理大體上分為兩種情況:其一是將兩煙經(jīng)營以外的各種合同納入合同歸口管理部門進行歸口管理的;其二是兩煙
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參與的積極性沒有被充分調(diào)動。市、縣公司舉行的企業(yè)文化主題活動涉及面有局限性,不能保證人人參與;基層員工參與企業(yè)文化建設(shè)的活力沒有被充分挖掘出來,這不僅是員工