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典型的示范效應(yīng)十分明顯，不少零售戶通過(guò)客戶經(jīng)理牽線架橋，找到了與自己經(jīng)營(yíng)情況相近的‘榜樣’，再通過(guò)對(duì)照找差距，積極落實(shí)整改，店面形象
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，根據(jù)質(zhì)量目標(biāo)的考核性質(zhì)細(xì)化為年、半年、月周期考核，全體員工根據(jù)自身的工作進(jìn)度，結(jié)合測(cè)量周期進(jìn)行參考、對(duì)照，及時(shí)找出差距，迎頭趕上
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剖析，繼續(xù)查找自身在思想、行為方面的差距和不足，努力改進(jìn)自我，確保學(xué)習(xí)的效果。
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收購(gòu)工作中存在的突出問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào)，主要是收購(gòu)工作進(jìn)展不平衡，好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)每天每條線可以收購(gòu)煙葉100多擔(dān)，慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)每天每條線只有10多擔(dān)，差距較大
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。要求全體黨員提高認(rèn)識(shí)，要在學(xué)習(xí)彭義政同志愛(ài)黨愛(ài)企的同時(shí)，還要學(xué)習(xí)他的創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，努力查找自身在思想、行為等方面的差距和不足，不斷改進(jìn)
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對(duì)前段工作的評(píng)價(jià)，繼續(xù)征求群眾的意見(jiàn)建議，讓群眾幫助找差距、查不足。
對(duì)于“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，該補(bǔ)課的及時(shí)組織補(bǔ)課，力度不夠的要加把火
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、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)等方面的差距與不足，努力改進(jìn)自我，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，確保活動(dòng)實(shí)效。
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文明執(zhí)法水平。
加強(qiáng)教育培訓(xùn)。在教育培訓(xùn)中，縣局明確了不同崗位員工在不同階段應(yīng)該學(xué)什么、怎樣學(xué)，使員工能夠從更高的層次上審閱自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)與企業(yè)發(fā)展需求的差距，
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批評(píng)和自我批評(píng)，談存在問(wèn)題、找思想差距、拿整改舉措，使全體黨員進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)，明確了努力方向，增強(qiáng)了工作信心，達(dá)到了此次
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、開(kāi)展批評(píng)是否認(rèn)真、邊查邊改是否見(jiàn)效，真正看出問(wèn)題、找到差距，把“回頭看”中進(jìn)一步梳理的群眾意見(jiàn)、查擺到的新問(wèn)題，及時(shí)體現(xiàn)到整改中去。
二是認(rèn)真抓好整改落實(shí)
