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人員通過(guò)對(duì)“庸懶散浮拖”問(wèn)題危害性的學(xué)習(xí)，對(duì)照自身存在的問(wèn)題進(jìn)行分析查擺，部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)部門(mén)人員的問(wèn)題清單進(jìn)行認(rèn)真審核補(bǔ)充，確保查擺出的問(wèn)題真實(shí)貼切
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;只有真正看到支部與黨員自身存在的問(wèn)題，才能做到對(duì)癥下藥、藥到病除。
據(jù)悉，此次會(huì)上該支部黨員踴躍發(fā)言，不僅針對(duì)自身仍然存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入剖析
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本部門(mén)對(duì)標(biāo)指標(biāo)的基本情況。
二是分析對(duì)標(biāo)結(jié)果。對(duì)照全市系統(tǒng)的平均指標(biāo)、先進(jìn)指標(biāo)，逐項(xiàng)檢查，找出自身差距。營(yíng)銷(xiāo)、專(zhuān)賣(mài)等科室針對(duì)計(jì)算結(jié)果偏低及同比有所下降的對(duì)標(biāo)指標(biāo)
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;切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
一是對(duì)工作狀態(tài)開(kāi)展“大討論”。要求全局干部職工結(jié)合自身工作實(shí)際，圍繞“我該如何做、怎樣做最好”等方面進(jìn)行自我剖析，深刻
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得到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為確保本次訓(xùn)練的質(zhì)量和效果，局專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，明確指出專(zhuān)賣(mài)管理人員要始終堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的原則，進(jìn)一步提高自身綜合
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、個(gè)人素養(yǎng)、或是體能訓(xùn)練上，快速的進(jìn)步、快速的成長(zhǎng)。
三是工作效率用“乘”法。鼓勵(lì)職工多閱讀各類(lèi)與自身工作相關(guān)的，積極向上的書(shū)籍，在平時(shí)的工作中多思考、多
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巡山護(hù)林的文朝榮等4位同志的先進(jìn)事跡。
學(xué)習(xí)完王勝等4位全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨的先進(jìn)事跡之后，縣局主要負(fù)責(zé)人要求全體黨員干部要以先鋒模范人物為標(biāo)桿，認(rèn)真查找自身不足
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自身優(yōu)勢(shì)和內(nèi)部現(xiàn)有培訓(xùn)資源，定期舉辦員工培訓(xùn)教育，員工接受培訓(xùn)率達(dá)到100%。
在實(shí)施培訓(xùn)過(guò)程中，11名內(nèi)訓(xùn)師結(jié)合工作實(shí)際自覺(jué)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，從
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，加大技能點(diǎn)的講解，同時(shí)，要求學(xué)員制定自身學(xué)習(xí)計(jì)劃，將培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，進(jìn)一步提升自身業(yè)務(wù)能力。
三是以考促學(xué)提升效果。采取隨堂提問(wèn)
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會(huì)議采取個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)的方式，全體黨員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，逐一做了自我鑒定，認(rèn)真查擺了自身作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出
