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夠在很多時(shí)候，對企業(yè)起關(guān)鍵的作用。好的企業(yè)文化就是能幫助企業(yè)高效地達(dá)成目標(biāo)，反之亦然。
有企業(yè)，就一定存在企業(yè)文化。每一個(gè)煙草企業(yè)，大到
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作業(yè)、高效流通的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展方向，不斷優(yōu)化從生產(chǎn)、收購、調(diào)撥到復(fù)烤、加工、利用的全過程煙葉流通要素，持續(xù)提高生產(chǎn)效率、土地產(chǎn)出率和資源利用率。
頂層設(shè)計(jì)層面
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，影響整個(gè)營銷服務(wù)工作高效開展。同時(shí)，營銷人員調(diào)換到管理與執(zhí)法崗位也容易出現(xiàn)同樣的問題。營銷人員掌握的法律法規(guī)相對較少，這就容易使得市場管理與專賣執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)適用尺度和執(zhí)行
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日常工作中，貴安新區(qū)局（公司）按照高效、適用的原則有計(jì)劃地開展黨建知識、專賣管理、營銷業(yè)務(wù)、法律法規(guī)和公文寫作等專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)創(chuàng)新管理模式，
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品牌互動300余次，覆蓋零售客戶3600余人……
互聯(lián)網(wǎng)以其及時(shí)、高效、覆蓋面廣等優(yōu)勢，賦能口碑傳播產(chǎn)生乘數(shù)效應(yīng)，逐漸成為品牌宣傳造勢的標(biāo)配。
在臺
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，還需要專業(yè)機(jī)構(gòu)的科學(xué)干預(yù)，引導(dǎo)青年員工身心健康。心理援助項(xiàng)目，是企業(yè)為員工設(shè)置的一項(xiàng)系統(tǒng)的、長期的援助福利計(jì)劃，也是一套高效的、科學(xué)的緩解
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，改善土壤的理化性質(zhì)和生物活性。2015年舞陽煙農(nóng)專業(yè)合作社在羊滿哨煙區(qū)建設(shè)有機(jī)肥堆制場一個(gè)，年產(chǎn)量達(dá)6000噸，發(fā)酵方式采用酒糟高效發(fā)酵模式。2017年鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣舞陽
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需要8天時(shí)間。
“為什么要走這么遠(yuǎn)？”記者有些疑問。
“為了讓卷煙貨源分配更加公正公開，也為了讓卷煙配送更加及時(shí)高效?！比湛t市局（公司
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“班組建設(shè)就是一個(gè)通過導(dǎo)入方法、模式和工具，提升員工素質(zhì)，夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ)的持續(xù)改善過程。通過這個(gè)過程使班組成為規(guī)范、高效的作業(yè)單元，為精益管理打下
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;不再單純追求速度與規(guī)模，轉(zhuǎn)而追求供給體系更優(yōu)質(zhì)、供需結(jié)構(gòu)更協(xié)調(diào)、資源配置更高效、生產(chǎn)方式更可持續(xù)。
當(dāng)前，推動高質(zhì)量發(fā)展，中國煙草有基礎(chǔ)、有共識、有潛力
