為您找到相關(guān)結(jié)果 27588 篇
-
開具整改單，進(jìn)一步強(qiáng)化考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲；建立輪崗、換崗和崗位監(jiān)督制度，對(duì)技術(shù)服務(wù)到位率、煙農(nóng)滿意度、關(guān)鍵措施落實(shí)等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，
-
”明確的審計(jì)職責(zé)、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)程序、審計(jì)整改和工作要求，對(duì)煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行常態(tài)化的審計(jì)，做到“起點(diǎn)介入、過程監(jiān)督、重點(diǎn)突出”。
六是創(chuàng)新煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目
-
安排，一是抓總結(jié)、找差距，確保順利通過國(guó)家局評(píng)定。針對(duì)會(huì)議評(píng)審中提出的問題，7個(gè)示范社要認(rèn)真對(duì)照、開展整改，同時(shí)要切實(shí)做好基礎(chǔ)工作總結(jié)、規(guī)章制度
-
一次全面的安全教育培訓(xùn)；對(duì)全年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面回顧總結(jié)，查找分析在安全生產(chǎn)管理上存在的問題和不足，采取切實(shí)有效措施進(jìn)行整改完善，進(jìn)一步筑牢
-
章不嚴(yán)、違章不究以及工作節(jié)奏慢、效率低、質(zhì)量差的問題，深刻剖析原因，狠抓問題整改，完善配套制度，提高工作效能，最大限度激發(fā)隊(duì)伍干事
-
正的，處以500元以上1000元以下罰款。此外，經(jīng)營(yíng)者或者管理者不履行防止公共場(chǎng)所二手煙危害職責(zé)的，由相關(guān)行政部門責(zé)令整改，逾期不改正的，處
-
和困難職工，幫助他們解決實(shí)際問題。要嚴(yán)格落實(shí)安全管理責(zé)任，認(rèn)真排查并堅(jiān)決整改安全隱患。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和就地化解不安定因素，嚴(yán)格落實(shí)值班制度，全力維護(hù)
-
一個(gè)月的排查梳理，共排查并整改安全隱患8處，排查信訪不穩(wěn)定因素、有上訪傾向的重點(diǎn)穩(wěn)控人員6人，排查在重點(diǎn)工作推進(jìn)過程中存在的問題14個(gè)，排查
-
，夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作；二是要陽(yáng)光、透明操作，更好地服務(wù)煙農(nóng)；三是針對(duì)存在問題，提出整改意見，限期抓好落實(shí)。以實(shí)實(shí)在在
-
制定了《民主管理提升活動(dòng)整改提升方案細(xì)化表》。明確目標(biāo)、細(xì)化措施、落實(shí)責(zé)任，集中精力重點(diǎn)查找和解決關(guān)系職工利益的問題和瓶頸。深入基層，調(diào)查研究，第一時(shí)間掌握職工的思想動(dòng)態(tài)
