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制定相關(guān)對策和措施，作為單位與個人自律的依據(jù)，也作為煙草行業(yè)建立對策體系的基礎(chǔ)。
3、建立完善崗位反腐倡廉目標(biāo)管理責(zé)任體系。在堅持實行“一把手”負(fù)總責(zé)的基礎(chǔ)上
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防控風(fēng)險點置身于企業(yè)發(fā)展大局中去，以監(jiān)管全過程為內(nèi)容，使預(yù)防系統(tǒng)滲透到每一個干部員工，從“一把手”到“一線員工”，有意識性的進(jìn)行側(cè)重
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，健全完善相關(guān)制度；要抓好督導(dǎo)檢查，發(fā)揮好一把手的示范帶頭作用、督導(dǎo)組的督促推動作用以及教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組（辦公室）的統(tǒng)籌指導(dǎo)作用
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多年，可以說是焊工里的“一把手”了；他做的活切割下料尺寸準(zhǔn)確，成形美觀，焊縫平整，稱他“老聶”恰如其分，名副其實
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，不斷建立完善各項長效幫扶機(jī)制。緊緊圍繞困難職工最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的生活難、就醫(yī)難、子女上學(xué)難等問題，建立并完善一把手負(fù)責(zé)制度、困難職工動態(tài)管理制度、包保、預(yù)警制度
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執(zhí)行上不能打折扣，不能徇私情。所以建議抓黨政機(jī)關(guān)控?zé)焼栴}，也可實行一把手負(fù)責(zé)制。對于工作不積極，效果不明顯，問題極為突出，群眾方向
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發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)。在各煙葉產(chǎn)區(qū)，煙葉工作都是黨政“一把手”主抓，各級領(lǐng)導(dǎo)對煙葉發(fā)展親力親為。行業(yè)主導(dǎo)、黨政主抓、煙農(nóng)主體、多方聯(lián)動的煙葉發(fā)展格局逐步形成。
正因軟硬件同步
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堅守住煙葉生產(chǎn)收購紅線，簽訂工作責(zé)任狀，明確規(guī)定超計劃生產(chǎn)、收購將實行一票否決；市與縣、縣與鄉(xiāng)、鄉(xiāng)與村逐級簽訂責(zé)任狀，落實一把手負(fù)責(zé)制
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學(xué)校是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、受教育的重要場所，因此也就擔(dān)負(fù)著教育引導(dǎo)并嚴(yán)禁未成年人吸煙的職責(zé)。作為中學(xué)，要實行一把手責(zé)任制。也就是要求校長為第一責(zé)任人，由科室行政
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，防止活動一開始就趕進(jìn)度、規(guī)定動作不落實、自選動作一味求新求異、沖淡活動主題。各級督導(dǎo)組要從嚴(yán)從實開展督導(dǎo)工作，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手作為督導(dǎo)的重點，重點看
