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在生產(chǎn)第一線，旨在通過煙草機械研發(fā)和推廣推進“焦甜香”特色優(yōu)質(zhì)煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，同時推動煙區(qū)水稻、茶葉等糧經(jīng)作物高質(zhì)量發(fā)展，積極探索農(nóng)業(yè)高層次人才培養(yǎng)的新路
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的835名頂尖技能人才同臺競技。其中，煙草行業(yè)5名職工斬獲佳績。下面讓我們走近這5位行業(yè)青年人才，一起領(lǐng)略他們的風(fēng)采~云南中煙紅塔集團玉溪卷煙廠 劉旸?劉旸維護件煙碼垛
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。近年來，專賣管理部門不斷引進專業(yè)的信息技術(shù)人才和先進的信息技術(shù)設(shè)備，為行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展添磚加瓦。
一、信息化的表現(xiàn)
信息化表現(xiàn)在我們專賣管理中的方方面面
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觀念，不斷完善創(chuàng)新體制機制，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)，涌現(xiàn)出一批創(chuàng)新人才和創(chuàng)新成果，探索出了一條獨具特色的創(chuàng)新發(fā)展之路。構(gòu)建無邊界創(chuàng)新平臺 著力破解核心技術(shù)
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，由此可見基層建設(shè)的重要性，全面推進基層煙站建設(shè)就要從基礎(chǔ)設(shè)施、人才隊伍、管理制度等各方面入手，也只有加強基層煙站建設(shè)才能提高服務(wù)煙農(nóng)的綜合能力。
關(guān)鍵詞
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。從生產(chǎn)流程優(yōu)化到智能技術(shù)應(yīng)用，從綠色低碳實踐到人才隊伍建設(shè)，該廠以硬核管理舉措，將湖南中煙公司“品質(zhì)立企、品牌強企”的企業(yè)方針轉(zhuǎn)化為實實在在的生產(chǎn)效能與品質(zhì)
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為加強人才隊伍建設(shè)，提升團隊自主維修能力和創(chuàng)新水平，近期，贛州卷煙廠電氣創(chuàng)新工作室積極組織跨領(lǐng)域技術(shù)協(xié)同攻關(guān)，在保障生產(chǎn)穩(wěn)定運行的同時
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在全力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的征程中，江西省九江市柴桑區(qū)煙草專賣局（公司）高度重視青年員工隊伍建設(shè)，將其視為筑牢企業(yè)人才根基的關(guān)鍵之舉。為切實提升
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轉(zhuǎn)型離不開專業(yè)人才支撐。今年以來，十堰煙草精心組織開展5期數(shù)字化創(chuàng)新能力專題培訓(xùn)，系統(tǒng)提升干部職工的數(shù)字思維與工具使用能力。從創(chuàng)新思維激發(fā)到實操應(yīng)用演練，一步步
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在湖南中煙零陵卷煙廠（以下簡稱“零陵卷煙廠”），卷包車間始終是產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵陣地，更是技術(shù)創(chuàng)新與人才培養(yǎng)的重要基地。近年來，零陵
