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,本著“公開、公平、公正”的原則開展各項(xiàng)督查工作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,將根據(jù)明示承諾規(guī)定予以處理。
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午,江西南康市局(分公司)組織開展競(jìng)崗測(cè)評(píng)考核大會(huì),大會(huì)本著實(shí)事求是、公平公正的原則,實(shí)行競(jìng)崗人員演說(shuō)、民主測(cè)評(píng)、員工雙向選擇等程序
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、意識(shí)上解決怕接受任務(wù)的觀念,兢兢業(yè)業(yè)做好各塊工作。安排各部門站在全局高度公平公正細(xì)化相關(guān)內(nèi)容,及時(shí)協(xié)助人事勞資股修訂完善崗位體系?! ??
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五一”職工象棋比賽,來(lái)自中心各部門的16名象棋愛好者參加了此次比賽。
配送中心舉辦了2013年職工象棋比賽,活動(dòng)得到了職工的熱烈響應(yīng)。比賽堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則
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;制定科學(xué)、合理的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每戶煙農(nóng)進(jìn)行公平、公正的考核評(píng)分,年底公布考核結(jié)果,淘汰扣分最多的煙農(nóng)。
三是通過(guò)末尾淘汰管理辦法的實(shí)施,進(jìn)一步
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過(guò)程公開公正,結(jié)果客觀合理。明確考核過(guò)程及考核目標(biāo),同時(shí),對(duì)考核結(jié)果及時(shí)公布,并開通申訴渠道,做到獎(jiǎng)懲分明。
四是調(diào)動(dòng)
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:進(jìn)一步推進(jìn)體系文件普及,進(jìn)一步做好三大領(lǐng)域鑒定,進(jìn)一步促進(jìn)鑒定工作公平公正,進(jìn)一步加快高技能人才選拔培養(yǎng),進(jìn)一步提高基礎(chǔ)管理水平
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檢查常態(tài)制,每月組織兩次以上縣域或中隊(duì)之間的交叉檢查,從而打破案件查處人情關(guān),做到公平公正執(zhí)法;四是推行錯(cuò)時(shí)工作制度,打破常規(guī)
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,很快便形成了轄區(qū)內(nèi)的合理布局規(guī)劃修改稿?;跍?zhǔn)備工作完善,柳州市各縣級(jí)煙草專賣局在3月底至4月初陸續(xù)舉行卷煙零售點(diǎn)合理布局規(guī)劃聽證會(huì),本著公平、公正、公開的原則
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,推動(dòng)了企業(yè)完善內(nèi)控制度,提升管理水平。
通過(guò)審計(jì),客觀公正地評(píng)價(jià)了縣局負(fù)責(zé)人的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部依法履行