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中式卷煙發(fā)展綱要，先后參與了“煙草基因組計劃”、“特色優(yōu)質(zhì)煙葉開發(fā)”、“卷煙減害技術(shù)”、“卷煙增香保潤”、“再造煙葉”五個重大專項。
公司重視對科技項目的過程管理，加強
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永遠不能成為百年老店；沒有成熟的文化基因，一個品牌注定平庸。誰重視企業(yè)文化，誰重視品牌文化，誰就能在激烈的市場競爭之中搶占先機。滾滾十年成長路
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”品牌旗下的最高端卷煙產(chǎn)品；還是山東中煙在全世界范圍內(nèi)傳承和發(fā)揚儒家文化之風(fēng)的大潮下，依托文化大省的資源優(yōu)勢，把儒家文化基因注入到“泰山”品牌，
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姆查蘭先生所說，“判斷自己領(lǐng)導(dǎo)能力的標(biāo)準(zhǔn)是自己所聘請的人的質(zhì)量”。
“4. 他們會通過在報酬和升職機會方面對表現(xiàn)不同的員工加以區(qū)別對待的方式來建立一個強大的領(lǐng)導(dǎo)基因庫。而且他們確信
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的重新激活，深入挖掘“南陽”這個經(jīng)典品牌的文化基因。在悠久的歷史長河中，總有一些經(jīng)典事物讓人難于忘懷，總有一些經(jīng)典歷史讓人深藏于記憶深處。“南陽”正是這樣一個
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的淘汰；小盒包排著隊，十盒一條；放置二維碼，作為每一盒每一條的身份證，證明它在這個世界上基因的唯一性；手工封上
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，眾志成城，團結(jié)奮斗，再展鴻圖，攀登向上，再塑品牌，打造一個凝聚先進科技精粹、具有強大創(chuàng)新基因、蘊含深厚文化內(nèi)涵
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，整合自身特點和元素，避免“邯鄲學(xué)步”的死搬硬套，創(chuàng)建出一個具有混血優(yōu)質(zhì)基因的工廠三級支撐的優(yōu)秀指標(biāo)體系。有了方向，玉溪卷煙廠從自評師的培養(yǎng)入手逐年
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;的定型投產(chǎn)，“醇香”基因傳承，“溫潤”風(fēng)格彰顯，“濃郁”特色突出，“黃金葉”在成長軌道上劃出一道炫目的發(fā)展曲線?！? 如今，“黃金
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;這個品牌就有了這個文化基因的價值取向，有了文化的品牌才是有靈魂的品牌，這個品牌才會有生動的生命，品牌文化決定了這個品牌的生死存亡。塑造品牌的根本是文化因素
