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企業(yè)、專(zhuān)業(yè)和崗位三個(gè)層級(jí)進(jìn)一步深化基礎(chǔ)管理；四要積極提升安全教育培訓(xùn)的有效性，特別是要根據(jù)新、老員工的心理特點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展教育提醒；五要做
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，把“正直豁達(dá)、智慧精微”企業(yè)文化核心理念和西煙的“不甘人后，勇?tīng)?zhēng)第一”的精神結(jié)合起來(lái)，保持榮譽(yù)，捍衛(wèi)尊嚴(yán)，絕不躺在“榮譽(yù)薄”上
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損失，做到“卷煙準(zhǔn)確送，規(guī)范在其中”。
四是安全管理不放松。認(rèn)真抓好全體員工的思想教育工作，要求樹(shù)立起“安全第一”的思想，克服麻痹、僥幸心理
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拉起警報(bào)器。堅(jiān)決克服麻痹思想和僥幸心理，充分估計(jì)極端低溫雨雪冰凍天氣對(duì)生產(chǎn)生活可能造成的不利影響，堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做實(shí)做細(xì)準(zhǔn)備工作
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會(huì)議向廣大老同志長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)河南中煙發(fā)展的關(guān)心理解和支持表示感謝，向大家致以新春?jiǎn)柡?#xff0c;并通報(bào)了河南中煙2015年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況和“十二五”期間主要工作，“十三五
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是加強(qiáng)制度的執(zhí)行。牢固樹(shù)立“制度的生命在于執(zhí)行，制度的價(jià)值在于效果”的核心理念，不斷優(yōu)化制度內(nèi)容和流程，并定期對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核，
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部署了以下工作。
一是高度重視。充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全穩(wěn)定工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，深刻認(rèn)識(shí)抓好安全穩(wěn)定工作是職責(zé)所在、形勢(shì)所迫、發(fā)展所需，要克服麻痹、松懈、僥幸心理，
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責(zé)處理。四是強(qiáng)化溝通，形成合力氛圍。強(qiáng)化三員之間、客我之間、部門(mén)之間的緊密溝通，通過(guò)滿足客戶(hù)需求和心理期望，爭(zhēng)取客戶(hù)的支持配合；通過(guò)掌握各類(lèi)信息
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了解對(duì)象的心理狀態(tài)。這樣就為確定談話主題和談話方式提供了依據(jù)。其次，要根據(jù)不同對(duì)象的不同特點(diǎn)、不同問(wèn)題，對(duì)談話時(shí)機(jī)的選擇、方式的運(yùn)用、語(yǔ)言的使用以及要闡明的觀點(diǎn)，
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，細(xì)化到人，克服僥幸心理和麻痹思想，打好年底安全生產(chǎn)的收官之戰(zhàn)。二是設(shè)施布置要到位，針對(duì)武穴市局綜合業(yè)務(wù)用房搬遷的現(xiàn)狀，要對(duì)新大樓的安全
