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的工作中用新思路，新方法干部特色與亮點。工作要求變、求新、當(dāng)然我們不是講要冒進(jìn)、瞎折騰，而是要立足實際謀求創(chuàng)新。尤其是行業(yè)發(fā)展中面臨的共性問題，要積極實踐探索
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信息、新思路、新成效；要主動的征求零售業(yè)戶對各類產(chǎn)品的真實反映；要主動的掌握卷煙消費(fèi)者的新建議、新需求、新看法。用“主動”建立和維護(hù)好與零售業(yè)戶的伙伴關(guān)系，
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的新思路、新方法，創(chuàng)新工作理念，堅持以人為本，積極探索思想政治工作新途徑，不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實效性。
郭冬青在講話的最后強(qiáng)調(diào)指出
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要有新思路、新方法、新措施。
講責(zé)任要強(qiáng)化服務(wù)。煙草行業(yè)是一個特殊行業(yè)，近年來一直是社會和媒體關(guān)注的焦點，所以，每位員工應(yīng)該樹立危機(jī)意識，發(fā)揚(yáng)
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煙草特色”的要求，大力為開展創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)造條件、搭建平臺。
??? 加強(qiáng)黨的建設(shè)，提升干部隊伍水平。要把建設(shè)一支“遵章守紀(jì)作表率、創(chuàng)先爭優(yōu)樹榜樣、理直氣壯抓管理、創(chuàng)新思路
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實施實時動態(tài)監(jiān)管，著力解決專賣人員路線安排不合理、工作內(nèi)容不明確、差異指導(dǎo)不明顯等問題，從而對市場實施以下監(jiān)管。
綜上所述，“三個細(xì)分”是專賣管理工作新思路
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員工積極性和創(chuàng)造力作為主要目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作，做到在人才選用上有新思路，人才培養(yǎng)上有新辦法，人才激勵上有新舉措，促進(jìn)創(chuàng)新
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，不斷創(chuàng)
新思路，通過對標(biāo)趕超、增進(jìn)比位，圓滿完成2011年的各項工作目標(biāo)，打造出具有銅仁山區(qū)特色的卷煙物流配送體系?！ ?/div>
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企業(yè)文化建設(shè)要有新突破；三是人事制度改革要有新舉措；四是用工分配制度改革要有新成效；五是人才隊伍素質(zhì)建設(shè)要有新思路；六是社會保險和離退休管理工作要有
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，最終體現(xiàn)煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新思路、新經(jīng)驗、新模式。其次要打造高水平的參觀現(xiàn)場。要將現(xiàn)場會的落腳點放在科學(xué)發(fā)展上，會議主題和現(xiàn)場建設(shè)一定要充分體現(xiàn)“三個高水平”，即煙葉
