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煙盒時(shí)，武守輝每個(gè)月也要搭進(jìn)半個(gè)月的工資去購(gòu)買(mǎi)煙盒，面對(duì)不寬裕的生活，自然招來(lái)了妻子的反對(duì)，連周?chē)呐笥岩膊荒?em class="term">理解。即便如此，武守輝
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;召開(kāi)了一次“大成”文化討論座談會(huì)，暢談自身對(duì)“大成”文化、母子文化融合、“七彩”服務(wù)品牌踐行的認(rèn)知和理解，部署部門(mén)按照公司“學(xué)、知、行”母子文化融合，做好“大成
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;即便已到耄耋之年的老人，也祈盼健康，祈盼受人尊重和理解，世上沒(méi)有誰(shuí)愿意癡呆，也沒(méi)有誰(shuí)愿意接受他人的羞辱和歧視的目光。
“阿爾茨海默病
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出手制止，將雙方勸開(kāi)，此事就會(huì)煙消云散。
從此事中人們看到的是理解，是老者對(duì)年輕人的理解，年輕人上班很辛苦，需得到片刻的休息
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堅(jiān)持正確的宣傳導(dǎo)向；三是要正確理解和認(rèn)識(shí)自由的真正內(nèi)涵，要站在一定的高度，積極進(jìn)行認(rèn)真反思；四是要正確理解和看待所發(fā)生的歷史事件。
通過(guò)學(xué)習(xí)
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了------
FLASH動(dòng)畫(huà)依次展示的是F拄拐杖了、M流淚了、I長(zhǎng)成大樹(shù)了，最后濃眉重彩的簽上了家的第一筆。
從表層拆分字母來(lái)看，我們不難理解，愛(ài)的表達(dá)式為
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，促進(jìn)工作。調(diào)研的主要內(nèi)容是：貫徹落實(shí)2012年全國(guó)煙草工作和中煙機(jī)械集團(tuán)公司工作會(huì)議精神的情況。
從調(diào)研的情況看，總的來(lái)說(shuō)大家對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行了認(rèn)真理解
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營(yíng)造良好氛圍。QTP模式宣傳涉及各級(jí)干部、煙草職工、煙農(nóng)、烤煙科技員四個(gè)不同層面，根據(jù)不同層面的工作職責(zé)，分公司有針對(duì)性地提出具體要求，即領(lǐng)導(dǎo)干部深入理解QTP
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煙草在線專(zhuān)稿 分布于街頭巷尾的大小飯館、酒店、商店，及少數(shù)標(biāo)明上下班時(shí)間，那么，沒(méi)有標(biāo)明營(yíng)業(yè)時(shí)間的飯館、酒店、飯店，人們就可以理解
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煙草在線畢節(jié)消息 為全面推動(dòng)煙草企業(yè)文化建設(shè)工作，高度認(rèn)識(shí)文化建設(shè)的重要意義，深刻領(lǐng)會(huì)文化管理模式的重要價(jià)值，充分理解文化管理模式的核心內(nèi)容
