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，分析安全保衛(wèi)工作的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞隱患，有針對(duì)性地采取相應(yīng)對(duì)策。
三是強(qiáng)化安全設(shè)施的嚴(yán)格管理。要求各煙葉站、點(diǎn)，卷煙營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)自查自糾的基礎(chǔ)上，縣局
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照GAP管理清潔生產(chǎn)要求，及時(shí)清除煙桿、殘膜。
五要求加強(qiáng)合作社運(yùn)行管理。要求加大機(jī)關(guān)、煙葉工作站對(duì)合作社建設(shè)的引導(dǎo)力度。建立健全合作社管理機(jī)制，制定合理的合作社
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、項(xiàng)目變更、資金使用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吃透政策，切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)規(guī)范管理。必須按省市、局（公司）項(xiàng)目建設(shè)管理要求，嚴(yán)格補(bǔ)貼
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好項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目變更、資金使用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)。五是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吃透政策，切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)規(guī)范管理。必須按省市、局（公司）項(xiàng)目建設(shè)管理要求，
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，夯實(shí)兩個(gè)基礎(chǔ)”工作要求，明確五項(xiàng)工作措施，加快煙葉生產(chǎn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，確保有效推進(jìn)2014年煙葉生產(chǎn)工作。
一是認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃管理要求，
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時(shí)”管理。要求有新建、改建、擴(kuò)建的建設(shè)項(xiàng)目的單位，必須嚴(yán)格按照建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的要求進(jìn)行建設(shè)與管理。
六是加強(qiáng)相關(guān)方的管理。在選擇
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）將隨時(shí)抽查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
五是切實(shí)加強(qiáng)專賣管理。要求各單位進(jìn)一步加強(qiáng)卷煙打假工作，進(jìn)一步加強(qiáng)卷煙市場監(jiān)管力度，提高市場監(jiān)管效率
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得到了顯著提高。
四是專業(yè)化服務(wù)水平全面提升。按照“科學(xué)規(guī)劃、合理布局、嚴(yán)格管理、務(wù)求實(shí)效”的總體管理要求，以“兩頭工場化、中間專業(yè)化”為重點(diǎn)，堅(jiān)持“民辦、民管、民享
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，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，提高預(yù)算資金使用效益和效果。
五是規(guī)范“兩項(xiàng)工作”管理，加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目投資、物資采購和宣傳促銷項(xiàng)目審計(jì)。結(jié)合實(shí)際情況和管理要求繼續(xù)
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的工資差距問題；另一方面，完善薪酬激勵(lì)約束機(jī)制，在考核工作質(zhì)量上下工夫；要進(jìn)一步完善干部績效考核制度。根據(jù)十八屆三中全會(huì)干部管理的要求和國家局
