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工作有標(biāo)準(zhǔn)、事事講程序、人人有職責(zé)、考核有痕跡，使部門工作質(zhì)量剛性更強(qiáng)，責(zé)任更清、效率更高，它帶來的是一種全新的工作方式。大理州煙草專賣局專賣監(jiān)督管理部部長兼
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專家組就進(jìn)入全封閉狀態(tài)。
“到了駐地，我們的手機(jī)等通訊工具就要全部上交，不能做到這一點(diǎn)就必須退出命題組。”本次競賽命題組組長、中國煙葉公司收購管理部處長關(guān)博謙告訴記者
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“獨(dú)木橋”
談起一年前廠里的崗位競聘，洛陽卷煙廠設(shè)備管理部工程師劉次剛?cè)噪y掩激動的心情。在那次工程類專業(yè)技術(shù)崗位競聘中，他被聘任為工程師，享受中層職務(wù)待遇
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一絲不茍，打造“金葉制造”
河南中煙生產(chǎn)管理部部長司書貴說：“‘金葉制造’就是要讓所有流程的標(biāo)準(zhǔn)更加精細(xì)?！眮淼洁嵵菥頍煆S的制絲車間，我們就見到了正在操作統(tǒng)計(jì)
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代表評價?！奔夹g(shù)中心科技管理部副主任盧啟航對此深有感觸。
2010年8月10日，一場特別的評吸會在福建中煙技術(shù)中心召開，“通仙”與“通泰”的雛形將從4種配方中產(chǎn)生。此前
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了“3·15”煙草專賣法律法規(guī)宣傳咨詢活動。（王進(jìn)文）
原州區(qū)卷煙市場管理部在
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、合理性和可行性，2月27日，云南省昆明市局（公司）組織人事勞資組織部、信息中心、企業(yè)管理部、現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)辦公室、煙葉生產(chǎn)技術(shù)中心
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了更加全面的認(rèn)識與思考。
鄭州卷煙廠生產(chǎn)管理部主任李憲亭表示，他們不直接面向市場，但通過參與專題講座，對市場有了更多了解。根據(jù)市場需求變化，鄭州
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的質(zhì)量控制水平、成本控制能力和設(shè)備效率都得到了有效提升。
張竹花是曲煙品質(zhì)管理部的一名巡檢員，負(fù)責(zé)6臺卷包設(shè)備的產(chǎn)品質(zhì)量檢查。有一次，她看見18號機(jī)快生產(chǎn)完了
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專賣監(jiān)督管理部的相關(guān)工作人員擔(dān)任業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)教師。分別對內(nèi)務(wù)整理、軍姿站立、停止間轉(zhuǎn)法、齊步正步跑步、隊(duì)列隊(duì)形、軍體拳，結(jié)合專賣監(jiān)督服務(wù)保障管理體系、公文寫作、煙草專賣職業(yè)道德
