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，客觀公正地評價干部，認(rèn)真審慎地行使自己的民主權(quán)利?？荚u小組人員要嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律，保守工作秘密，恪守職業(yè)道德，不折不扣完成好
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電子屏幕、短信、會議、微信等提示全體駕駛員保持精力充沛，努力遵循“寧停三分，不搶一秒”的職業(yè)道德，同時要求節(jié)日期間所有機(jī)動車輛嚴(yán)格按照“三交一封”制度執(zhí)行到位同時對
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?？己藘?nèi)容包括德能表現(xiàn)和業(yè)績成果兩部分。其中，德能表現(xiàn)指考核對象在聘期內(nèi)的政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、廉潔自律和履職情況。業(yè)績成果指考核對象聘期內(nèi)在承擔(dān)項(xiàng)目、科研成果、獲獎榮譽(yù)、學(xué)術(shù)影響、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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，重點(diǎn)對落實(shí)“六個一”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和“五個一”要求情況進(jìn)行復(fù)查。同時考察了市局（公司）在踐行“社會主義核心價值觀”、開展志愿者服務(wù)活動、舉辦“道德講堂”、社區(qū)共建
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員工愛崗敬業(yè)的思想，營造關(guān)注、支持、參與道德建設(shè)的濃厚氛圍。
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職業(yè)道德的底線，提高拒腐防變和抵御各種風(fēng)險的能力，加倍珍惜工作崗位，始終做到清正廉潔、潔身自好。
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紀(jì)律處分條例》，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持道德高標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)守紀(jì)律底線，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域和部門
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;模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律，時刻自律、自警。二是要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定信念，提升能力。自覺堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升道德境界，
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:一是結(jié)合鑒定工作實(shí)際，進(jìn)一步完善體系文件。二是加強(qiáng)對考點(diǎn)的日常管理，提升鑒定申報資料的及時性、準(zhǔn)確性及鑒定計(jì)劃執(zhí)行率。三是加強(qiáng)考評員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化職業(yè)道德
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綜合制造能力。
活動思想發(fā)動階段包括刊登系列評論員文章，拍攝以“敬業(yè)奉獻(xiàn)的楚煙人”為主題的專題片，開展以“責(zé)任與敬業(yè)”為主題的先進(jìn)典型事例道德講堂等內(nèi)容。通過豐富多彩
