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會(huì)嚴(yán)格貫徹落實(shí)全國(guó)審樣會(huì)的精神，對(duì)照《云南省煙葉國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)仿制樣品管理辦法》的要求，由全省樣品審定委員會(huì)委員，各產(chǎn)區(qū)質(zhì)量負(fù)責(zé)人和技術(shù)骨干參與樣品評(píng)審工作
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。
江西省煙科所、撫州市局（公司）、贛州市局（公司）及會(huì)昌、黎川縣局（分公司）技術(shù)骨干參加座談。
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、應(yīng)用實(shí)踐、競(jìng)賽評(píng)比、深入推廣四個(gè)階段。各班組成立現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)方法應(yīng)用推廣小組，由班組長(zhǎng)、工藝員、操作骨干組成。推廣成員以一對(duì)一的形式，自主培育指導(dǎo)員，逐步擴(kuò)大JI
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，力求實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理和業(yè)務(wù)工作新突破。
集團(tuán)審計(jì)部主要負(fù)責(zé)人及工作人員，原料部全體中層、業(yè)務(wù)骨干及辦公室相關(guān)人員參加了會(huì)議。
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下一年度加大力度推廣奠定良好工作基礎(chǔ)。
省局（公司）煙葉處、煙科所、各產(chǎn)區(qū)市局（公司）煙葉生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)、煙葉科長(zhǎng)及部分重點(diǎn)產(chǎn)煙縣技術(shù)骨干共30
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3個(gè)困難部位確定責(zé)任人和整改期限。
本次內(nèi)訓(xùn)既使不同崗位的骨干員工學(xué)到了維護(hù)技能，又充分發(fā)揮了培訓(xùn)的傳幫帶作用，為下一步全員生產(chǎn)維護(hù)培育了“火種”。
名詞解釋
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、零售客戶評(píng)價(jià)和貨源供應(yīng)、卷煙基礎(chǔ)知識(shí)為主；普通零售終端側(cè)重重點(diǎn)骨干卷煙品牌文化、卷煙陳列技巧等內(nèi)容；潛力終端開(kāi)展以卷煙零售終端提升技巧、終端形象亮化為主要內(nèi)容的培訓(xùn)
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、支部書(shū)記、政工部長(zhǎng)，總部直屬黨支部書(shū)記、黨務(wù)骨干100余人參加會(huì)議。
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達(dá)人”、“精益十佳”課題和個(gè)人評(píng)選；二是要求各單位企管工作要指派得力骨干，明確責(zé)任，做好傳幫帶，并主動(dòng)與市局（公司）
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，并與相關(guān)人員就紙滑托項(xiàng)目帶來(lái)的現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)改變等問(wèn)題進(jìn)行探討。
調(diào)研召集福州煙草物流有限公司班子成員及相關(guān)業(yè)務(wù)骨干座談會(huì)。姜成鋒代表福建中煙向與會(huì)人員介紹中煙公司紙滑托項(xiàng)目情況，他
