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，有整改措施，但一遇到實際難題就推諉扯皮，互踢“皮球”，或者隔靴止癢，敷衍了事，生怕得罪人，傷和氣
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;要加強安全教育培訓(xùn)，強化全員安全意識，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時整改，堅決不留隱患。
會議要求，一是要統(tǒng)一思想，全體員工要上下
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，號召全體員工提高思想覺悟，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實學(xué)習(xí)菊美多吉同志一心為民的宗旨意識和艱苦奮斗的實干作風(fēng)。由綜合辦牽頭，開展工作紀律檢查整改，
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，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還建立了責(zé)任追究機制，對移栽完成的煙田，完成一片自檢自查一片，對工作不力、措施落實不到位、推廣面積不實的片區(qū)，責(zé)令限期整改
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新面貌。
會議同時要求全公司上下要深化認識、加強領(lǐng)導(dǎo)，突出重點、統(tǒng)籌兼顧，認真自查、及時整改，建章立制、抓好結(jié)合，認真貫徹落實國家局規(guī)范管理
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節(jié)假日值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。
??? 檢查防火安全情況，主要檢查各單位消防安全基礎(chǔ)設(shè)施情況和庫區(qū)現(xiàn)場管理情，內(nèi)容包括火災(zāi)隱患排查整改和防范措施是否落實，安全疏散
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，最大程度地提高煙農(nóng)種煙積極性。六是抓督查、促提升。針對各個煙葉生產(chǎn)重點環(huán)節(jié)，加大督查工作力度，及時分析查找問題、及時整改落實，全面提升種植管理水平
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排查現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。四是抓好體系運行考評工作。建立安全標準化考核機制，按照“嚴格標準，把握重點，推出亮點，以點帶面
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召開了2次職代會，討論通過了人力資源優(yōu)化薪酬、職工大病醫(yī)療管理補充辦法等關(guān)系職工切身利益的大事。深入職工食堂開展調(diào)研工作，督促落實問題整改，維護職工利益
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檢查過程中，對未達到要求、管片移栽質(zhì)量較差的生產(chǎn)人員周幫明進行現(xiàn)場500元罰款，全站通報批評并限期整改結(jié)束的處罰。通過強有力的督查考核，全站井窖式移栽標準高
