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：一是老齡化嚴重。煙草部分執(zhí)法人員年齡較大，長期重復(fù)的工作讓他們失去了激情，不求工作上的成就與突破，只求平安度日；二是知識結(jié)構(gòu)單一
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、提高精準營銷水平、切實提升貨源滿意度、保持良好市場狀態(tài)這一熱點問題，始終無法有效實現(xiàn)突破。這其中，又具體涉及了貨源精準投放、品牌精準營銷、建立社會庫存和價格采集分析機制
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（硬）”為例，“中華（硬）”為“中華”系列中第一大主銷規(guī)格，其銷量規(guī)模占到了“中華”總銷量規(guī)模的比重已經(jīng)突破60%，
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。認真對照中央提出的“八項規(guī)定”和“六條禁令”，結(jié)合行業(yè)實際，切實抓好各項要求落實，在規(guī)范卷煙生產(chǎn)經(jīng)營秩序上取得新突破。五要全面加強整頓規(guī)范隊伍建設(shè)。要健全整頓辦
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、每年都必須做的工作，在方式方法上，甚至在內(nèi)容上選擇參照沿用，沒有突破，沒有創(chuàng)新。個別辦公室對一些在規(guī)定時間內(nèi)未做或仍未完成的工作，
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”品類，是建立在對傳統(tǒng)卷煙風格研究的基礎(chǔ)上，突破了傳統(tǒng)“香型”概念，既沒有拋棄傳統(tǒng)的煙草本香，又創(chuàng)造性地將本草植物香味融于其中，是糅合
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經(jīng)典）”凸顯優(yōu)雅大氣、高檔新穎；“紅塔山”經(jīng)典元素“塔、山、云”經(jīng)過優(yōu)化，更顯精密細致；色彩突破固有印象，選用亮麗明黃色
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和柳州現(xiàn)場會上，國家局提出了建設(shè)“四同”現(xiàn)代卷煙零售終端，構(gòu)建“平等互利、長期合作、共同發(fā)展”的客我關(guān)系，確保終端建設(shè)取得明顯突破的工作要求。圍繞工作要求
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績效考核辦法的基礎(chǔ)上，重點突破了全員績效合約規(guī)范編制、全員績效考核流程到位、全員績效考核結(jié)果運用等薄弱環(huán)節(jié)，加大績效考核力度，促進企業(yè)執(zhí)行力的提高。
三是強化
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的指間偶像。據(jù)悉，2008年，“芙蓉王”品牌產(chǎn)銷量將突破50萬大箱，成為中國煙草高端規(guī)模第一品牌。
近十五年來，湖南中煙人精心呵護“芙蓉王
