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，提升黨建工作質(zhì)量，建強(qiáng)工作陣地；二要提升陣地“硬件”質(zhì)量：本著厲行節(jié)約原則，區(qū)局（分公司）將在下半年解決職工周轉(zhuǎn)
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，為提高案件辦理質(zhì)量打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；六是要認(rèn)真總結(jié)上半年取得的成功經(jīng)驗(yàn)和存在的不足，明確目標(biāo)任務(wù)，做好下半年工作謀劃。
此次考核客觀公正地查擺
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結(jié)合省局（公司）半年工作會(huì)議精神，對(duì)下半年政工工作提出五個(gè)方面要求，一要抓住特點(diǎn)，從發(fā)展形勢(shì)、行業(yè)屬性、社會(huì)關(guān)注、員工需求四個(gè)方面
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進(jìn)一步提高全員對(duì)楷模戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)水平和實(shí)踐能力，掀起爭(zhēng)當(dāng)“行業(yè)楷?！钡男赂叱?#xff0c;推動(dòng)下半年各項(xiàng)工作再登新臺(tái)階。
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了三點(diǎn)要求。一是要注重被推薦人選的思想政治素質(zhì)；二是要注重被推薦人選實(shí)踐能力和工作實(shí)績(jī)；三是要注重被推薦人選的作風(fēng)情況。蔣建林在講話中強(qiáng)調(diào)，人事調(diào)整工作是廠部下半年
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了高度評(píng)價(jià)，對(duì)下半年工作提出三點(diǎn)具體要求：一是進(jìn)一步提高履職盡責(zé)的能力，牢固樹立大局意識(shí)，實(shí)施差異化服務(wù)。二是熟悉掌握本職工作相關(guān)業(yè)務(wù)流程，
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、現(xiàn)場(chǎng)定置、作業(yè)定標(biāo)）工作方案。隨后，煙葉營(yíng)銷科、煙葉推廣中心、投資科等相關(guān)部門總結(jié)匯報(bào)了上半年工作及下半年工作重點(diǎn)。人勞科和財(cái)務(wù)科分別就收購(gòu)人員編制、薪酬、擔(dān)煙費(fèi)用進(jìn)行了
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務(wù)公司方面提出解決申請(qǐng)，盡可能避免因操作失誤影響卷煙入庫(kù)等后續(xù)作業(yè)。通過以上措施，力保下半年到貨車輛電子鎖開鎖率達(dá)到100%，有效提高卷煙入庫(kù)作業(yè)效率。
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點(diǎn)，落實(shí)多項(xiàng)措施，積極爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)發(fā)展的“排頭兵”。
強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能。以應(yīng)戰(zhàn)全市系統(tǒng)下半年技能大比武活動(dòng)為抓手，加強(qiáng)全員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，
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服務(wù)、盈利能力五個(gè)方面開展了深入的座談，楚雄州局（公司）主要負(fù)責(zé)人從當(dāng)前零售客戶最關(guān)心的卷煙貨源問題入手，重點(diǎn)分析了下半年全州卷煙銷售發(fā)展趨勢(shì)
