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，順利完成了此次競(jìng)聘工作，競(jìng)聘結(jié)果已在全廠公布。通過(guò)競(jìng)聘上崗工作的開(kāi)展，真正做到了程序公開(kāi)、考核公平、結(jié)果公正、聘用擇優(yōu)，體現(xiàn)了競(jìng)爭(zhēng)憑實(shí)力、上崗憑能力、在崗
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，考核每個(gè)階段的完成情況，確保工作執(zhí)行有力；
一是堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的督查工作原則，聽(tīng)取各部門(mén)和員工的工作情況匯報(bào)，與各部門(mén)
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;進(jìn)一步提高市場(chǎng)檢查質(zhì)量，便于客觀公正對(duì)稽查員進(jìn)行綜合考評(píng)。
在借助現(xiàn)代信息技術(shù)來(lái)提高管理的同時(shí)，該系統(tǒng)的開(kāi)通還可以進(jìn)一步提高稽查員工作的積極性和主動(dòng)性，
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;做到卷煙貨源分配公開(kāi)、公正、公平，確保策略符合真實(shí)的市場(chǎng)需求。
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，確保核查資料客觀公正、真實(shí)有效。 三是實(shí)報(bào)。內(nèi)管人員要按照工作相關(guān)程序，如實(shí)上報(bào)核查結(jié)果，真實(shí)反映存在問(wèn)題，決不能摻雜“水分”，更不
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處置能力。為有效應(yīng)對(duì)日常檢查中出現(xiàn)的突發(fā)情況，確保執(zhí)法程序安全、文明、公正，采用現(xiàn)場(chǎng)情景模擬方法，對(duì)市檢、運(yùn)輸、窩點(diǎn)等環(huán)節(jié)中遇到的突發(fā)情況進(jìn)行處置演練。通過(guò)
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，本著“公正、公開(kāi)、客觀”的原則，綜合干部平時(shí)表現(xiàn)，分別從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面對(duì)述職述廉人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)民主測(cè)評(píng)。
此次中層干部述職測(cè)評(píng)會(huì)作為市局
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局（營(yíng)銷(xiāo)部）開(kāi)展股級(jí)崗位競(jìng)聘活動(dòng)。
據(jù)悉，為了確保此次競(jìng)崗工作的公開(kāi)、公平、公正及順利有序進(jìn)行，該局（營(yíng)銷(xiāo)部）制定
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訂貨平臺(tái)等方式全面加大對(duì)貨源信息的公開(kāi)范圍和公開(kāi)力度，保證貨源分配的及時(shí)、公正、公開(kāi)，提高卷煙零售戶對(duì)貨源供應(yīng)政策的滿意度。
二是定期拜訪客戶。要求客戶經(jīng)理按照“135
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，滿意度指數(shù)為“AAAAA”等級(jí)。
江蘇省宿遷市局邀請(qǐng)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局宿遷調(diào)查隊(duì)采用抽樣調(diào)查的方式，以客觀、公正的社會(huì)調(diào)查數(shù)據(jù)評(píng)述宿遷煙草文明服務(wù)建設(shè)成效。本次調(diào)查中
