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嚴(yán)格按照《煙草專賣許可證管理辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持按法定權(quán)限范圍、條件和程序?qū)徟l(fā)放專賣許可證。三是突出“公開(kāi)、公平、公正”和“高效便民”原則，在法定規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)為零售戶辦
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、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的征文并上交公司本部。本部相關(guān)負(fù)責(zé)人本著公平、公開(kāi)、公正的原則，根據(jù)評(píng)選條件，結(jié)合店員民主測(cè)評(píng)考核結(jié)果以及上交征文情況進(jìn)行綜合評(píng)比，最終評(píng)選出京煙
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此次考核，要求考核組人員要高度重視，嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正的原則，采取100%抽樣模式，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展及目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查考核，
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，公開(kāi)招標(biāo)金額占預(yù)計(jì)采購(gòu)金額的99.2%。三是采購(gòu)成本預(yù)計(jì)明顯下降。四是供應(yīng)商數(shù)量得到有效控制。招標(biāo)過(guò)程體現(xiàn)了公開(kāi)透明、公平競(jìng)爭(zhēng)和公正誠(chéng)信的原則，供應(yīng)商優(yōu)勝劣汰
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進(jìn)行考核，從而確保了考核的公平、公正、公開(kāi)。
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本崗位任職滿8個(gè)月以上的優(yōu)秀員工。采取公開(kāi)、公平、公正的原則進(jìn)行無(wú)記名投票評(píng)選，確保評(píng)選出來(lái)的員工眾望所歸。
通過(guò)此次評(píng)選活動(dòng)，促進(jìn)廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神
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管理程序。堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平、合理”原則，嚴(yán)格許可證申請(qǐng)受理、實(shí)地核查、審批許可等程序，杜絕一切違規(guī)辦證行為，確保依法許可，及時(shí)辦理。
二是
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成立了評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真貫徹“以人為本”管理理念，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。此次評(píng)選工作本著公開(kāi)、公平、公正和自下而上、職工公認(rèn)的原則，以相關(guān)評(píng)選辦法為依據(jù)
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;強(qiáng)化責(zé)任。加強(qiáng)辦事公開(kāi)民主管理工作力度，增強(qiáng)干部責(zé)任和民主管理意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督管理，營(yíng)造公開(kāi)、公正、民主的工作氛圍。
二是健全制度
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統(tǒng)計(jì)工作與企業(yè)品牌掛鉤，與“創(chuàng)優(yōu)”、“對(duì)標(biāo)”結(jié)合，本著公平、公正、激勵(lì)的目的開(kāi)展工作。
會(huì)議還邀請(qǐng)北京中軟國(guó)際信息技術(shù)有限公司人員介紹了行業(yè)卷煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策管理系統(tǒng)同步
