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,并確定《陜西煙草》期刊、省局內(nèi)網(wǎng)、《同心安康》期刊、市局外網(wǎng)“兩刊兩網(wǎng)”為2012年宣傳報(bào)道任務(wù)主要考核媒體,實(shí)行月統(tǒng)計(jì)、季通報(bào)、年終考核兌現(xiàn)。
三是注重素質(zhì)提升
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;以及開(kāi)展“讀書(shū)活動(dòng)”、拔河、摜蛋等比賽,將創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”隊(duì)伍同揚(yáng)煙“誠(chéng)善同心”文化建設(shè)結(jié)合起來(lái),用企業(yè)文化的感召力、凝聚力來(lái)影響、約束執(zhí)法人員的執(zhí)法行為,促使
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”。但在這樣特殊的日子,煙站的青年員工們深入抗旱保苗一線與煙農(nóng)同勞作,用自己的行動(dòng)詮釋了“同心走的更近,同向走的更遠(yuǎn)”,增近了與廣大煙農(nóng)的感情
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明確地開(kāi)展。
二是提升學(xué)習(xí)力度,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。在團(tuán)員青年中組織開(kāi)展“個(gè)人成長(zhǎng)與單位建設(shè)的關(guān)系”大討論,圍繞“如何正確理解個(gè)人成長(zhǎng)”、“同心?凝創(chuàng)企業(yè)文化落地我應(yīng)該怎么做
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作為豐富職工文化生活、提升生活品質(zhì)的重要抓手,通過(guò)高品位文化熏陶實(shí)現(xiàn)對(duì)理想信念的再塑造,形成同心同德、共謀發(fā)展的和諧局面。
二是遵循“面向職工、服務(wù)職工、陶冶職工”的原則
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職業(yè)道德的缺乏。廣大專賣人員要自覺(jué)融入到企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)中去,深刻領(lǐng)會(huì)“陽(yáng)光同心”文化的豐富內(nèi)涵,秉承企業(yè)精神,讓正氣得到弘揚(yáng),使共建共享的理念
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實(shí)際制定了工作方案,全面展開(kāi)現(xiàn)代卷煙零售功能終端建設(shè)工作。
該方案緊緊圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù),按照“發(fā)展同向、工作同心、服務(wù)同步、利益同體”的總體
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的發(fā)展思路是:深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù),按照“發(fā)展同向、工作同心、服務(wù)同步、利益同體”的總體要求和構(gòu)建“平等互利、長(zhǎng)期合作
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要?jiǎng)?wù),這樣,公司上下必能同心、同力、同行,聚全員之智慧,融內(nèi)外之和諧,意氣風(fēng)發(fā),激昂奮進(jìn),勇往直前
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,那被“多扣”了18元的熱線電話也許不會(huì)打來(lái)。
弘揚(yáng)雷峰精神,打造“同心”服務(wù)品牌,有時(shí)并不需要轟轟烈烈的壯舉,更多體現(xiàn)在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作之中和細(xì)微