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的心理環(huán)境。這就要求班長在工作中不能以自己的處事標(biāo)準(zhǔn)來要求別人，要善于發(fā)現(xiàn)對方的長處，因勢利導(dǎo)，尊重員工個人的興趣和愛好，并考慮到每個人的心理狀態(tài)
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盡管它們的規(guī)格較小，但是Toscanellos雪茄在意大利深受尊重。自從1948年起，意大利人就開始吸這些雪茄，當(dāng)時戰(zhàn)后預(yù)算緊張的煙民認(rèn)為吸幾口總比不
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、民管、民享”的要求，尊重煙農(nóng)主體地位，采取宣傳培訓(xùn)等方式，讓煙農(nóng)全面了解合作社是以煙農(nóng)為主體，以服務(wù)煙農(nóng)為宗旨，以煙農(nóng)增收為目標(biāo)
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、優(yōu)質(zhì)為先。以服務(wù)大眾，為零售戶提供效率、優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)為基準(zhǔn)，做到全面釋疑、嚴(yán)格自律、全局考量。
二、說理式文書架起了溝通的橋梁，成為相互尊重、平等對待
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觀念，增強市場營銷意識，提升品牌推介能力，使客戶積極融入營銷網(wǎng)絡(luò)，真正成為煙草的“自己人”。二是切實尊重客戶。堅持客戶“自愿參與、自主經(jīng)營
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;都是由農(nóng)民需求和自身創(chuàng)造而產(chǎn)生的，我們要尊重農(nóng)民的創(chuàng)造，農(nóng)民生活在最底層，在生產(chǎn)的前沿，他們最知道哪里出了問題，他們的發(fā)明創(chuàng)造是
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基層生產(chǎn)經(jīng)營，提升隊伍素質(zhì)，增強基層活力，全面提升基層建設(shè)水平。 與此同時，做到關(guān)注員工，尊重員工，依靠員工
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卷煙定量管理上要尊重客戶意見，與客戶共同進(jìn)行協(xié)商，了解客戶需求的真實想法，并對客戶的經(jīng)營現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢進(jìn)行分析和評估，最后確定一個雙方都能夠接受
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，確保生產(chǎn)安全。
提升向心力，創(chuàng)和諧型好班組。高度重視班組的思想工作，做到尊重人、關(guān)心人、幫助人，幫助員工解決困難，增強員工
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，真正做到尊重市場、適應(yīng)市場。
