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給予了充分肯定。同時，結(jié)合下階段工作提出了具體要求：一是要堅持規(guī)范經(jīng)營不動搖，始終樹立正確的工作理念和認(rèn)識，提升卷煙營銷工作水平；
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新的更新、方式有新的轉(zhuǎn)變，促使區(qū)局總體工作水平得到提升?！?
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，縣局將從以下幾方面進(jìn)一步提高案件審理、文書制作水平。一是加強(qiáng)和組織好培訓(xùn)，以提高辦案人員、特別是一線執(zhí)法、新近辦案人員的能力和工作水平。二是每季度開展一次案卷自查自評工
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客戶經(jīng)理日常跟蹤檢查指導(dǎo)，通過市場走訪、月末考評、上門交流等監(jiān)督方式，提升客戶經(jīng)理服務(wù)工作水平。
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特色，最大限度地解決群眾抱怨多、反映強(qiáng)的問題，切實提升工作水平和辦事效率。督導(dǎo)組將不定時對各單位教育實踐活動的開展開展督促檢查。
西吉縣局（分公司
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線路，提高管片人到崗到位率；對提升專賣管理工作水平，實現(xiàn)“員工信息化、流程信息化、業(yè)務(wù)信息化、活動信息化、文件執(zhí)行率100%”提供硬件保障。
配置GPS
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了專賣人員對《意見》內(nèi)容的理解，提高了各崗位履職工作的認(rèn)識，增強(qiáng)了自律規(guī)范意識，為促進(jìn)嵩明專賣管理監(jiān)督、全面提升工作水平打下了堅實基礎(chǔ)。
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量化績效的培訓(xùn)管理機(jī)制，開展在線學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)考試培訓(xùn)，開發(fā)視頻化SOP及交流學(xué)習(xí)課件，強(qiáng)化培訓(xùn)效果考核，全面提升培訓(xùn)管理工作水平。會議強(qiáng)調(diào)，
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模式的轉(zhuǎn)變。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，按照計劃要求組織內(nèi)管和相關(guān)人員開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提高規(guī)范經(jīng)營意識，增強(qiáng)業(yè)務(wù)工作水平。對內(nèi)管相關(guān)人員的信息化培訓(xùn)，
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防范，提高安全管理工作水平，為企業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造“人人講安全、事事講安全”的良好氛圍。
會后，還針對消防安全知識對員工進(jìn)行了提問抽查。
