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（分公司）領(lǐng)導班子口頭述廉后，參會人員對領(lǐng)導班子落實黨風廉政建設(shè)主體責任相關(guān)工作進行了民主測評，查閱了檔案資料，與縣局（
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、公仆、民主、創(chuàng)新”五種意識，切實提高班子成員的政治素養(yǎng)和理論水平。開展領(lǐng)導班子“一報告兩評議”工作，注重對班子成員“德、政、績、廉”考核，增強班子整體功能
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“有進有出、新任紀檢組長異地交流”等原則，充分考慮省局（公司）機關(guān)處級干部述職述廉情況，充分考慮市局（公司）領(lǐng)導干部年度考核
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煙草在線萬安消息 近年來，江西省吉安市萬安縣局深入推進廉政文化建設(shè)，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚
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黨員干部在黨風廉政建設(shè)中的主人翁意識，抵御腐敗行為的發(fā)生。
三是開展“廉政活動”固成果。開展“讀書思廉”活動，組織黨員干部結(jié)合學習工作實際，挑選一本廉政
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不斷前進。
彈廉曲，反對奢靡之風?！吧菝抑?#xff0c;危亡之漸。”行業(yè)人員要時刻對照“五個想一想”、“四個更加謹慎”的要求，下大力鏟除歪風、邪氣，遠離吃吃喝喝的庸俗
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，保持清醒的頭腦，樹立良好的學風、作風和廉風，共同維護好沭陽煙草良好的社會形象。
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;明確責任主體、工作目標和辦理時限，層層落實責任分工，確保群眾反映問題事事有著落、件件有回音。
四是加強一線人員作風建設(shè)。開展一線人員述職述廉活動，圍繞履行
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社會公開執(zhí)法、許可程序、服務承諾、監(jiān)督電話等，接受社會舉報和投訴。另一方面定期開展述職述廉活動，接受內(nèi)部職工以及客戶、社團等組織評議，主動接受監(jiān)督
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，嚴格履行程序，深化對干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查。
一是加強全過程的監(jiān)督。做到干部考察要全面了解干部德、能、勤、績、廉等各方面的情況，任用干部必須如實記錄擬任
