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、專賣打假、用工分配制度改革以及基層員工生活、心理狀況等方面與員工親切座談。
對好基層廉政工作，陳以喬提出四點意見：一是近年來中央、行業(yè)黨風廉政建設(shè)形勢和要求發(fā)生了變化
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市場供需狀況，為進一步調(diào)優(yōu)市場狀態(tài)、擴大卷煙銷售、提升零售戶經(jīng)營利潤提供第一手市場資料。
二是消費者問卷調(diào)查動態(tài)化。從市場狀態(tài)、購買習慣、消費行為、消費結(jié)構(gòu)、消費心理等影響卷煙消費
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；正確處理好物流中心業(yè)務(wù)工作與黨風廉政建設(shè)的關(guān)系，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，防止心理失衡。對“抓小、抓細、抓早、抓常、抓實、抓長”的重要意義深刻領(lǐng)會
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管人、管事的氛圍形成，堅持不在制度執(zhí)行上搞差異，不搞特殊，敦促職工切實養(yǎng)成對紀律的敬畏意識，消除僥幸心理，在嚴于律己上主動
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;客戶經(jīng)理要做好“持久戰(zhàn)”的心理準備，在硬件建設(shè)完成以后，對客戶的軟件服務(wù)更不可松懈，要學會“因材施教”不斷提升客戶經(jīng)營能力、品牌培育能力。
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了《偏離坐標的人生》警示教育片，為大家上了一堂生動的警示教育課。
教育片從“心理失衡，走上歧途”、“心存僥幸，滑向深淵”、“親情錯位，鋌而走險
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流程控制、改進與創(chuàng)新管理、專業(yè)體系管理等內(nèi)容。通過與各部門進行現(xiàn)場交流、抽查資料及現(xiàn)場查看有關(guān)證據(jù)等方式進行。此次審核，呈現(xiàn)出以下特點：
一是體現(xiàn)了卓越績效的核心理
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應(yīng)當注重在職員工的健康狀況，不僅包括身體健康，同時包括心理健康。健康的心理不僅能保證身體的健康，提高工作效率，增加經(jīng)濟效益，也能
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了會議。
會上，品牌經(jīng)理以PPT形式詳細介紹了梧州細支煙卷煙市場概況和河南中煙“黃金葉”品牌發(fā)展歷程、核心理念、發(fā)展趨勢等，現(xiàn)場品吸了“黃金葉（愛尚
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的恐慌心理；同時，強化終端系統(tǒng)的日常維護，加強溝通，確保及時準確采集終端信息，提高客戶滿意度，另一方面要求專賣科加強
