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平臺(tái)、技能等級(jí)認(rèn)定云平臺(tái)、釘釘個(gè)性化工作臺(tái)、智慧教學(xué)云平臺(tái)以及一卡通系統(tǒng)、信息門戶、微信公眾號(hào)等，基本實(shí)現(xiàn)了教學(xué)組織、學(xué)員管理的智能化、規(guī)范化、一站式服務(wù)。數(shù)字賦能教育，
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，技術(shù)技能隊(duì)伍建設(shè)得到明顯加強(qiáng)等“六方面成效”總結(jié)了公司2023年主要工作完成情況；從干部作風(fēng)、政治生態(tài)、干部隊(duì)伍建設(shè)等六個(gè)方面深入淺出地分析了目前公司發(fā)展面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和挑戰(zhàn)
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技能素質(zhì)提升。開(kāi)展安全專題培訓(xùn)；理論學(xué)習(xí)與實(shí)操相結(jié)合。四是規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，提升第三方作業(yè)管控水平。規(guī)范危險(xiǎn)作業(yè)流程；加強(qiáng)相關(guān)方作業(yè)管理。2024年安全工作的總體
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。她以身作則，率先垂范，為提高部門員工的整體素質(zhì)，狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，言傳、身教相結(jié)合，將自己掌握的技能毫無(wú)保留地傳授給他人；
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，煙柜都是自己打造的呢！”七星關(guān)區(qū)局（分公司）終端員張建琴說(shuō)。依據(jù)改造要求和煙草公司給出的設(shè)計(jì)指導(dǎo)，常傳喜利用自身專業(yè)技能策劃方案
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才合作，以團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量彌補(bǔ)個(gè)人非主流思路可能帶來(lái)的局限性。另外一點(diǎn)，就是企業(yè)要鼓勵(lì)全員不斷學(xué)習(xí)，提供針對(duì)性的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括技能培訓(xùn)、知識(shí)更新
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黨務(wù)工作、生產(chǎn)收購(gòu)高質(zhì)量發(fā)展中充分發(fā)揮
技能服務(wù)和先鋒模范作用，貢獻(xiàn)自己的力量?！?/div>
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。為此，他們構(gòu)建了“市管員+網(wǎng)格員”管理隊(duì)伍，按照“一員多能”的要求，專賣執(zhí)法人員每季度對(duì)社區(qū)網(wǎng)格員開(kāi)展煙草專賣法律法規(guī)及真假煙鑒別技能培訓(xùn)
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構(gòu)建，促進(jìn)全員知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)提升。在創(chuàng)新培養(yǎng)方法上，廣西中煙充分發(fā)揮企業(yè)科協(xié)的橋梁和紐帶作用，依托技術(shù)中心研究所、技能大師工作室等平臺(tái)
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;提高發(fā)明專利獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，增加高價(jià)值專利獎(jiǎng)勵(lì)導(dǎo)向，另外還將專利獲得情況作為技術(shù)技能人才聘任的重要指標(biāo)。同時(shí)，通過(guò)嚴(yán)密防范經(jīng)營(yíng)管理中的各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)
