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選拔人才、蹲點(diǎn)培訓(xùn)、績(jī)優(yōu)培養(yǎng)、以賽促練、專項(xiàng)學(xué)習(xí)、不定期考核和“師帶徒”。經(jīng)過幾年探索與實(shí)踐，技能人才培養(yǎng)有了顯著成果。2020年以來，企業(yè)新增行業(yè)技能鑒定取證人數(shù)315人
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”，攻克難點(diǎn)堵點(diǎn)。隨后，重慶市局定期召集相關(guān)業(yè)務(wù)部門和系統(tǒng)開發(fā)商召開工作推進(jìn)會(huì)，并與“渝快辦”承建方及銀行深入研討，梳理具體流程、技術(shù)方案和工作進(jìn)度
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，我還十分注意卷煙柜臺(tái)的衛(wèi)生、整潔，定期對(duì)卷煙專柜進(jìn)行擦拭，把灰塵、污漬抹去，保持清潔、干凈、無雜物，給顧客一個(gè)賞心悅目的購物環(huán)境
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與張家界市局（公司）堅(jiān)持重大事項(xiàng)專題會(huì)商、常規(guī)事項(xiàng)定期會(huì)商、日常工作持續(xù)溝通，力爭(zhēng)找到滿足市場(chǎng)供應(yīng)的最大公約數(shù)?！背５率芯?#xff08;公司）
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;引導(dǎo)客戶養(yǎng)成“一貨一掃、一客一結(jié)”的掃碼習(xí)慣。今年以來，冷水江煙草共安裝云POS機(jī)328戶，農(nóng)網(wǎng)客戶154戶。對(duì)于安裝了云POS系統(tǒng)的零售客戶，定期組織客戶開展
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，筑牢法紀(jì)意識(shí)，堅(jiān)守底線，不觸碰紅線。只有讓卷煙零售戶理解、認(rèn)可、支持執(zhí)法監(jiān)督才是最有效的。為此煙草綜合執(zhí)法監(jiān)督工作人員要定期走訪市場(chǎng)，傾聽零售戶訴求
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等指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)對(duì)倉間環(huán)境全時(shí)段、無死角數(shù)字化監(jiān)控。“以前原料養(yǎng)護(hù)需人工定期巡檢，并搬運(yùn)煙葉對(duì)醇化情況進(jìn)行查看，容易引發(fā)倉損率偏高等次生問題?，F(xiàn)在通過
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。很顯然這些卷煙經(jīng)營方式不能很好適應(yīng)時(shí)代現(xiàn)實(shí)，更談不上健康發(fā)展了。為此建議客戶經(jīng)理要定期走訪，對(duì)片區(qū)客戶進(jìn)行精準(zhǔn)畫像，積極了解零售客戶的困難和癥結(jié)所在
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，組織煙葉分級(jí)培訓(xùn)3000余人次，分階段發(fā)放各類技術(shù)資料6萬余份，對(duì)煙農(nóng)實(shí)行定期、動(dòng)態(tài)評(píng)審，建立煙農(nóng)星級(jí)檔案，按照星級(jí)和煙農(nóng)種植
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應(yīng)強(qiáng)有力，直接揭示吸煙及二手煙危害（8）健康警語應(yīng)使用所在國家/地區(qū)的所有或主要語言（9）定期輪換警示圖片，以持續(xù)
